Гость Гость Опубликовано 8 Ноября 2013 Жалоба Share Опубликовано 8 Ноября 2013 Добрый день, подскажите, пожалуйста, могут ли уволить беременную женщину, находящуюся на испытательном сроке, заявив, что я не прошла испытательный? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Агата Опубликовано 8 Ноября 2013 Жалоба Share Опубликовано 8 Ноября 2013 могут Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 8 Ноября 2013 Жалоба Share Опубликовано 8 Ноября 2013 могут И ничего с этим не сделаешь? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Агата Опубликовано 8 Ноября 2013 Жалоба Share Опубликовано 8 Ноября 2013 если соблюден порядок увольнения, то увы, ничего не поделаешь. Единственный совет попытаться переговорить с руководством чтобы дали возможность продолжать работать до ухода в отпуск по беременности и родам, а дальше видно будет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.