Вычет суммы ущерба из ЗП

[Гость Марина]

Компания предоставляет автомобиль своим сотрудникам, имеющим вод.права и опыт вождения по доверенности и путевому листу. Уже есть несколько случаев, когда автомобиль повреждали сотрудники. Какое распоряжение/приказ и что ещё нужно издать, чтобы удерживать ущерб из заработной платы горе-водителя. Что должен подписать работник, чтобы он нес полную ответственность за причененный ущерб? Спасибо!

[БекАС]

Если у вас в компании нет внутренних документов регулирующих вышеуказанные отношения, то составляете дефектный акт (можно у авто оценщиков) с указанием размера нанесенного ущерба. Необходимо получить личное письменное заявление работника о согласии погасить данный ущерб нанесенный работодателю удержанием из его з/п.Потом акт работодателя (основание для бухгалтерии) для удержания из з/п до полного погашения нанесенного материального ущерба. Если работник отказывается писать заявление, то только через суд.

[Агата]

Добрый день. Опытные кадровики помогите в решении вопроса.

с территории частной организации с круглосуточной охраной совершена кража имущества. Заявление в РУВД написали. Но, руководство на 100% уверено что это вина охранников, они тоже не отрицают своей вины, в том что халатно отнеслись к своим обязанностям в день дежурства, когда была совершена кража. Согласны восполнить ущерб организации путем равномерного удержания из их заработных плат. Каким образом все оформить правильно в данной ситуации?Достаточно ли их самолично написанных заявлений на удержание и приказа организации на удержание?

[Гость Сов]

Как неопытный кадровик, но бывший трудовик думаю в таком порядке.

1.Сначала недостачу заактируйте.

2.Потом материально ответственное лицо установите.

3.Договор о материальной ответственности смотрите. На его основании и удерживайте, с заявления-согласия ответственного лица.

З.Ы. Я бы сначала отказного РУВД дождался. На случай если они вдруг все-таки надумают искать и обнаружат краденое.

[Гость gerostrat]

Компания предоставляет автомобиль своим сотрудникам, имеющим вод.права и опыт вождения по доверенности и путевому листу. Уже есть несколько случаев, когда автомобиль повреждали сотрудники. Какое распоряжение/приказ и что ещё нужно издать, чтобы удерживать ущерб из заработной платы горе-водителя. Что должен подписать работник, чтобы он нес полную ответственность за причененный ущерб? Спасибо!

если предоставляет авто компания должен быть заключен договор о полной материальной ответственности между работником который получает во временное пользование технику находящиеся на балансе и фирмы и соответственно компанией. при возникновение ущерба издайте приказ о выявление нарушений эксплуатации вверенного имущества затем акт о проведении с указанием членов комиссии и председателя ущерб можно провести с участие независимой экспертизы в случаи если работник отказывается от суммы ущерба

[Гость gerostrat]

если предоставляет авто компания должен быть заключен договор о полной материальной ответственности между работником который получает во временное пользование технику находящиеся на балансе и фирмы и соответственно компанией. при возникновение ущерба издайте приказ о выявление нарушений эксплуатации вверенного имущества затем акт о проведении с указанием членов комиссии и председателя ущерб можно провести с участие независимой экспертизы в случаи если работник отказывается от суммы ущерба

заявление еще работник должен написать что он согласен с удержании с его заработной платы в качестве задолженности перед компанией

[andreana]

Добрый день! Подскажите. Я работаю в аптеке. При ревизии были обнаружены медикаменты с истекшим сроком годности. Имеют ли право работодатели вычитать из зп работников аптеки сумму этих просроченных медикаментов, просто потому, что они не были проданы в срок?

[НурболаТТ]

Добрый день! Подскажите. Я работаю в аптеке. При ревизии были обнаружены медикаменты с истекшим сроком годности. Имеют ли право работодатели вычитать из зп работников аптеки сумму этих просроченных медикаментов, просто потому, что они не были проданы в срок?

Внутренними документами, скорее всего, предусмотрено, что вы несете ответственность за просрочку медикаментов. Где-нибудь в должностной инструкции, наверняка, указано, что при подходе срока, вы должны принять какие-то меры. Поэтому, смотрите, что подписали, свои права и обязанности, скорее всего, вина ваша, и действия работодателя правомерны.

[andreana]

Внутренними документами, скорее всего, предусмотрено, что вы несете ответственность за просрочку медикаментов. Где-нибудь в должностной инструкции, наверняка, указано, что при подходе срока, вы должны принять какие-то меры. Поэтому, смотрите, что подписали, свои права и обязанности, скорее всего, вина ваша, и действия работодателя правомерны.

У меня таковых подписанных мною документов нет. Что касается мер, предусмотрена только уценка подходящих по сроку медикаментов. Все. Я ведь не обязана покупать то, что в аптеке не продалось, правильно. Если этого нет в инструкциях, значит действия работодателя не правомерны, так?