Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Безвозмездный договор


Рекомендуемые сообщения

Уважаемые коллеги, прошу откликнутся на следующий вопрос.

Предприятие хочет заключить договор на безвозмездное оказание услуг с одним из работников.

Вопрос - где урегулирован данный вопрос? В ГК не могу найти нужную норму. Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

кто кому услуги будет оказывать?

в чём сомнения?

Вообщем ситуация такая: третье лицо, которое не состоит в штате предприятия и вообще никак там не состоит, должен будет войти в число руководства предприятия в штат на условиях разрешительной второй подписи на фин.документах. Так как услуги данного лица будут оплачиваться другой компанией, т.е. не данным предприятием, мы хотим между предприятием и данным лицом заключить безвозмездный договор на оказание услуг, поскольку без этого не получается его включить в штатку с правом разрешительной подписи.

Насколько такое возможно?

Изменено пользователем Галилей
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Нельзя сделать проще, взять его на работу с минимальной зп и не лохматить бабушку.

Нельзя.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А давать право подписи на фин.документах не работнику можно?

Как раз над этим и ломаем голову.

Изменено пользователем Галилей
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

хотим между предприятием и данным лицом заключить безвозмездный договор на оказание услуг, поскольку без этого не получается его включить в штатку с правом разрешительной подписи.

Заключение договора на оказание услуг не является признаком трудовых отношений, которые необходимы "для включения в штатку".

А давать право подписи на фин.документах не работнику можно?

Не вижу препятствий: оформить решение компетентного органа предприятия, выдать "неработнику" соответствующую доверенность, на основании решения включить работника в перечень лиц, имеющих право второй подписи.

Изменено пользователем Александр Чашкин
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Не вижу препятствий: оформить решение компетентного органа предприятие, выдать "неработнику" соответствующую доверенность, на основании решения включить работника в перечень лиц, имеющих право второй подписи.

Конечно такой вариант возможен и при заверении образцов подписей и при открытии счета в банке придется постоянно доказывать наличие полномочий у этого лица.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

доказывать наличие полномочий у этого лица

Ну и что? А в случае подписантов - работников этого, разве не надо делать? :rolleyes:

Про решение компетентного органа предприятия, устанавливающего такие полномочия, я указывал выше.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вопрос - где урегулирован данный вопрос? В ГК не могу найти нужную норму. Спасибо.

Такая дискуссия в теме, а на конкретный вопрос так никто и не ответил.

ГК подробно регулирует лишь вопрос заключения договора безвозмездного пользования имуществом. По Вашему вопросу есть только понятие безвозмездного договора (п.2 ст.384). Исходя из этого, договор безвозмездного оказания услуг заключается в общем порядке, предусмотренном общими положениями ГК о договоре, с указанием на его безвозмездность.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

на конкретный вопрос так никто и не ответил.

По той простой причине, что ТСу ответ на тот вопрос не нужен, поскольку в описанной им ситуации указанный в заголовке договор не имеет места быть. :no:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 years later...

Вопрос по теме:
В нашем случае, человек приходит на предприятие в свободное время, и оказывает безвозмездные консультационные услуги директору. Директор (являясь также и соучредителем ТОО) хочет чтобы он присутствовал на общем собрании участников ТОО. Как правильно оформить...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования