Гость Асем Опубликовано 15 Июля 2014 Жалоба Share Опубликовано 15 Июля 2014 В июнь месяце перечисляли премий за оканчания учебного года, так как с 9 июня была в отпуске мне не дали премий сказали не положена во времия отпуска премий и чтоб получить премию надо отработать хоть пол месяца. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр К Опубликовано 15 Июля 2014 Жалоба Share Опубликовано 15 Июля 2014 Излили душу, наверное, стало легче. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Асем Опубликовано 15 Июля 2014 Жалоба Share Опубликовано 15 Июля 2014 Хотела узнать это по закону что не положена премия во время отпуска даже если это за весь учебный год? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр К Опубликовано 15 Июля 2014 Жалоба Share Опубликовано 15 Июля 2014 Закона о премиях у нас нет. Премии всегда выдаются на усмотрение руководства в том случае, если нет специального внутреннего положения или иного акта работодателя, чётко регламентирующего премии..Но даже если он и есть - премии можно лишить. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Галимжанов Бахтияр Опубликовано 15 Июля 2014 Жалоба Share Опубликовано 15 Июля 2014 Хотела узнать это по закону что не положена премия во время отпуска даже если это за весь учебный год? Ознакомьтесь с коллективным договором между работодателем и работниками или положением о премировании Вашего предприятия (если они имеются). Обычно в данных документах регламентирован порядок получения премий работниками. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.