Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Перечисление подотчетных и др. сумм на зарплатную карточку


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте. Нашей организацией заключен договор по зарплатному проекту с банком согласно которому выпущены карточки на всех сотрудников. Иногда помимо заработной платы мы туда же перечисляем и командировочные расходы и суммы в подотчет для оплаты товаров, услуг, так как каждый раз ездить в банк снимать деньги не очень удобно. Документы , подтверждающие оплату (фискальные чеки и т.д.) предоставляются. (Слышала по корпоративные карты, просто бывают случаи, когда сотрудники платят со своих денег, а мы им потом возмещаем, перечисляя деньги на их личные карты). У меня в связи с этим вопросы:

1) Можно ли перечислять подотчетные суммы на зарплатные карточки? Вроде нигде прямого запрета на это видела, но хотела бы уточнить, а вдруг?...

2)Как быть с комиссией, которую снимает банк. По договору с банком комиссия за перечисление оплачивается держателем карточки в размере 0,5% ..То есть данная сумма снимается уже с карточки сотрудника. При перечислении, чтобы сотрудники получили на руки всю положенную сумму, я добавляю комиссию за перечисление. Имеем ли мы право взять возмещаемую комиссию на вычеты и не будет ли она считаться доходом работника в данном случае.

3) Может ли сотрудник пользуясь своей личной карточкой, той же самой зарплатной, оплатить услугу  или товар (скажем авиабилеты) через интернет, можно ли принять распечатанную квитанцию из интернета об оплате к оформлению  авансового отчета.

4) Учредители оказывали фирме временную беспроцентную финансовую помощь. В последнее время возврат осуществляем не налом, а путем перечисления на карту учредителя. Имеет ли значение, какая это у него карта, зарплатная или нет. И как быть здесь с комиссией?Суммы приличные, потому комиссии также перечисляем сверху. Будет ли считаться доходом физ. лица и можно ли взять на вычет. Учредители также являются сотрудниками фирмы, входят в список по з/п проекту.

 

Извиняюсь, что так много, но ОЧЕНЬ нужно. Пожалуйста,жду ответов.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1) Можно ли перечислять подотчетные суммы на зарплатные карточки? Вроде нигде прямого запрета на это видела, но хотела бы уточнить, а вдруг?...

 

Можно. Карточка работника предназначена для всех видов безналичных расчетов с ним.

 

2)Как быть с комиссией, которую снимает банк. По договору с банком комиссия за перечисление оплачивается держателем карточки в размере 0,5% ..То есть данная сумма снимается уже с карточки сотрудника. При перечислении, чтобы сотрудники получили на руки всю положенную сумму, я добавляю комиссию за перечисление. Имеем ли мы право взять возмещаемую комиссию на вычеты и не будет ли она считаться доходом работника в данном случае.

 

Если комиссия снимается от перечисления по заработной плате - то это затраты работника. Он пользуются карточкой банка, и не является безучастным субъектом, особенно когда дело касается его заработной платы.

Если перечисляются на карту суммы подотчетных средств, то при предоставлении авансового отчета работник имеет право на возмещение суммы комиссии, которые удержаны с него при снятии этих средств в банкомате, или платежных безналичных операций. Для этого он должен предоставить работникам бухгалтерии выписку со своей карточки за период пользования подотчетными средствами. Суммы прикладываются к авансовому отчету и возмещаются работнику.

3) Может ли сотрудник пользуясь своей личной карточкой, той же самой зарплатной, оплатить услугу  или товар (скажем авиабилеты) через интернет, можно ли принять распечатанную квитанцию из интернета об оплате к оформлению  авансового отчета.

 

 

Можно. Ответ смотрит выше.

4) Учредители оказывали фирме временную беспроцентную финансовую помощь. В последнее время возврат осуществляем не налом, а путем перечисления на карту учредителя. Имеет ли значение, какая это у него карта, зарплатная или нет. И как быть здесь с комиссией?Суммы приличные, потому комиссии также перечисляем сверху. Будет ли считаться доходом физ. лица и можно ли взять на вычет. Учредители также являются сотрудниками фирмы, входят в список по з/п проекту.
 

 

 

Не можно вести такие операции с учредителями. Или пусть увеличивают уставный фонд и помогают своей компании личными  денежными потоками, или пусть станут кредитной организацией и финансируют свою компанию на условиях срочности, возвратности и платности.

Такие операции - моветон в области налогового права.

Все срочно убрать. Либо исчислить им доход со всеми вытекающими налоговыми последствиями.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 

 

Не можно вести такие операции с учредителями. Или пусть увеличивают уставный фонд и помогают своей компании личными  денежными потоками, или пусть станут кредитной организацией и финансируют свою компанию на условиях срочности, возвратности и платности.

Такие операции - моветон в области налогового права.

Все срочно убрать. Либо исчислить им доход со всеми вытекающими налоговыми последствиями.

А как же:

 

Письмо НК-21-28/1511 от 11.02.11 касательно временной финансовой помощи

Налоговый комитет Министерства финансов Республики Казахстан, рассмотрев Ваше письмо от 31 января 2011 года № 53-0/11, сообщает следующее.

По первому вопросу

В соответствии с пунктом 3 статьи 715 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) юридическим лицам и гражданам запрещается привлечение денег в виде займа от граждан в качестве предпринимательской деятельности, и такие договоры признаются недействительными с момента их заключения.

Данный запрет не распространяется на случаи, когда заемщиками являются банки, имеющие лицензию уполномоченного государственного органа на прием депозитов, а также на случаи приема денег в обмен на ценные бумаги, выпуск которых зарегистрирован в установленном законодательством порядке.

 

Таким образом, вышеприведенная норма о запрете привлечения денег в виде займа от граждан в качестве предпринимательской деятельности распространяется на случаи, когда физическое лицо предоставляет денежный займ физическому или юридическому лицу, которое впоследствии передает полученные деньги третьим лицам в качестве займа в целях получения дохода.

По второму вопросу

В соответствии с пунктом 1 статьи 84 Налогового кодекса совокупный годовой доход юридического лица-резидента состоит из доходов, подлежащих получению (полученных) данным лицом в Республике Казахстан и за ее пределами в течение налогового периода.

Совокупный годовой доход юридического лица-нерезидента, осуществляющего деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение, состоит из доходов, указанных в статье 198 Налогового кодекса.

При этом подпунктом 7) пункта 2 статьи 84 Налогового кодекса определено, что в целях налогообложения в качестве дохода не рассматривается, в том числе доход, возникающий в связи с признанием обязательства в бухгалтерском учете в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности в виде положительной разницы между размером фактически подлежащего исполнению обязательства и стоимостью данного обязательства, признанной в бухгалтерском учете.

На основании изложенного, доход, возникающий в бухгалтерском учете налогоплательщика в связи с признанием обязательства по амортизированной стоимости с применением эффективной ставки процента, не подлежит включению в совокупный годовой доход налогоплательщика.

Заместитель Председателя А. Джумадильдаев

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А как же:

 

Письмо НК-21-28/1511 от 11.02.11 касательно временной финансовой помощи

Налоговый комитет Министерства финансов Республики Казахстан, рассмотрев Ваше письмо от 31 января 2011 года № 53-0/11, сообщает следующее.

По первому вопросу

В соответствии с пунктом 3 статьи 715 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) юридическим лицам и гражданам запрещается привлечение денег в виде займа от граждан в качестве предпринимательской деятельности, и такие договоры признаются недействительными с момента их заключения.

Данный запрет не распространяется на случаи, когда заемщиками являются банки, имеющие лицензию уполномоченного государственного органа на прием депозитов, а также на случаи приема денег в обмен на ценные бумаги, выпуск которых зарегистрирован в установленном законодательством порядке.

 

Таким образом, вышеприведенная норма о запрете привлечения денег в виде займа от граждан в качестве предпринимательской деятельности распространяется на случаи, когда физическое лицо предоставляет денежный займ физическому или юридическому лицу, которое впоследствии передает полученные деньги третьим лицам в качестве займа в целях получения дохода.

 

Ну, во первых, вывод писателя письма, который у вас жирным выделенный - он вообще ни о чем. Сами посмотрите, какой противоречивый он относительно приведенных в ответе норм ГК о запрете.

Во-вторых, если бы даже мы этот вывод рассмотрели, как рекомендуемый  исполнению (хотя делать этого нельзя), то вы должны взять деньги у физического лица (вашего учредителя) и впоследствии передать их третьим лицам в качестве займа в целях получения дохода (буквально по ответу). Вот вы это делали? Уверена что нет.

Да и собственно не должны были.

Письма НК - носят рекомендательный характер. И никаких обязательных норм в применению не имеют, так как не относятся к нормативно - правовым актам.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования