налоги с зар платы

[Гость алла]

Здравствуйте, подскажите пжл. Какие налоги удерживаются при компенсации при отпускных при увольнении, компенсации отпускных за неиспользованный отпуск . спасибо

[Звездочка]

Какие налоги удерживаются при компенсации при отпускных при увольнении, компенсации отпускных за неиспользованный отпуск . спасибо

 

Только ИПН.

[Гость Ермек]

Добрый день коллеги, помогите с вопросом. Работник уехал на учебу, учиться в России, учиться ВУЗе, как ему зарплату начислять полном размере?

[Агата]

сохранение заработной платы, работникам, обучающимся в ВУЗ оговорено в Кол.Договоре Вашего предприятия?

[Гость Ермек]

сохранение заработной платы, работникам, обучающимся в ВУЗ оговорено в Кол.Договоре Вашего предприятия?

 

спасибо за ответ надо будет посмотреть коллективный договор. Еще пару вопросов коллеги

1) К примеру у работника оклад 60000 тенге. с 1 августа по 7 августа данный работник находился на больничном. рабочих дней было в августе было 21. В больничных идет 5 рабочих дней и 2 выходных. Расчет по зарплате сделали таким образом:за дни больничного оплатили больничные на 14800 тенге, а уже по по заработной плате вычли эти 5 рабочих дней от 21 получилось 16 рабочих дней,  начислили заработную плату вразмере  39999,50 то есть только за 16 рабочих дней, правильно это?

[Звездочка]

Расчет по зарплате сделали таким образом:за дни больничного оплатили больничные на 14800 тенге, а уже по по заработной плате вычли эти 5 рабочих дней от 21 получилось 16 рабочих дней,  начислили заработную плату вразмере  39999,50 то есть только за 16 рабочих дней, правильно это?

 

Методика верная. Только посмотрите арифметику. У меня зарплата получилась 60 000/21*16=45 714

[Гость Ермек]

Методика верная. Только посмотрите арифметику. У меня зарплата получилась 60 000/21*16=45 714

 

Спасибо, немного приврал рабочих дней фактический отработанных у работника 14, спасибо еще раз!

[Гость Ермек]

Методика верная. Только посмотрите арифметику. У меня зарплата получилась 60 000/21*16=45 714

 

с отпускными скорее всего тоже самое да, к примеру работнику был издан приказ от 18 августа по 11 сентября 2014 г. о  предоставлении отпуска. Если посчитать то рабочих дней в сенятбре было 21 (1 сентября выходной день).  У работника в сентябр будет 13 рабочих дней. Только за эти 13 и ему начисляю зарплату, все верно?

[Звездочка]

Только за эти 13 и ему начисляю зарплату, все верно?

 

Верно.

[Гость Енлик]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать зарплату и удержать налоги, если у директора ТОО (он же учредитель) с 22 июля имеется справка об инвалидности 2 группы, а также справка о степени утраты общ.трудоспособности 60 % ?   Заранее спасибо.

[Звездочка]

справка об инвалидности 2 группы

 

На момент начисления зарплаты( обычно это последнее число месяца), соответственно на момент признания этой зарплаты доходом вашего директора, он уже являлся инвалидом. Поэтому с июля можете применять к нему положения ст156 п.13 НК РК.

 

От уплаты работодателем соцотчисления и соцналога инвалидность не освобождает.

 

Что касается ОПВ, то при наличии инвалидности 2 группы, назначенной БЕССРОЧНО, пенсионные взносы высчитываются по желанию инвалида при наличии от него заявления на это.

 

 

а также справка о степени утраты общ.трудоспособности 60 % ?

 

Насколько эта утрата мешает ему осуществлять свои обязанности?

[Гость Енлик]

На момент начисления зарплаты( обычно это последнее число месяца), соответственно на момент признания этой зарплаты доходом вашего директора, он уже являлся инвалидом. Поэтому с июля можете применять к нему положения ст156 п.13 НК РК.

 

От уплаты работодателем соцотчисления и соцналога инвалидность не освобождает.

 

Что касается ОПВ, то при наличии инвалидности 2 группы, назначенной БЕССРОЧНО, пенсионные взносы высчитываются по желанию инвалида при наличии от него заявления на это.

 

Насколько эта утрата мешает ему осуществлять свои обязанности?

Справка об утрате трудосп.Директору не мешает осущ. свои обязанности. И еще объясните, пожалуйста, на примере расчет зарплаты. Как понять налогооблажению не подлежат доходы за год в пределах 55-кр.МРЗП ? Заранее спасибо!

[Звездочка]

И еще объясните, пожалуйста, на примере расчет зарплаты. Как понять налогооблажению не подлежат доходы за год в пределах 55-кр.МРЗП ? Заранее спасибо!

 

Вы точно бухгалтер?

 

 

 

Допустим у вашего директора зарплата 250 000 тенге в месяц

 

55 МЗП( минимальных зарплат) в 2014 году: 19 966*55=1 098 130.

 

Он имеет право на освобождении от ИПН в пределах этой суммы.

 

Июль : ИПН с  зарплаты не удерживается.  1 098 130-250 000 = 848 130- переходящий остаток по льготе на следующие месяцы.

 

Август : ИПН с  зарплаты не удерживается. 848 130-250 000= 598 130 - переходящий остаток по льготе на следующие месяцы.

 

Сентябрь: ИПН с  зарплаты не удерживается. 598 130-250 000= 348 130 - переходящий остаток по льготе на следующие месяцы.

 

Октябрь: ИПН с  зарплаты не удерживается. 348 130-250 000= 98 130 - переходящий остаток по льготе на следующие месяцы.

 

Ноябрь: Вот тут уже у него остаток льготы не покрывает полностью зарплату. Поэтому  подоходным налогом будет облагаться только  250 000 -98 130= 151 870.

 

Это пример расчета, при условии, что вы не удерживаете с него ОПВ. Если у него бессрочная инвалидность , но он желает перечислять ОПВ, тогда при определении налогооблагаемого дохода  учитывайте сумму ОПВ. То есть расчет будет аналогичным, только отнимать ежемесячно от неналогооблагаемого дохода  будете не 250 000, а 225 000.