Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Доверенность на выполнение всех действий


Рекомендуемые сообщения

2 минуты назад, genius07 сказал:

ps. зам еще не подписал сам доверенность и ДИ, пока только есть подпись директора.

в должностных инструкциях прописывают, то, чем должен заниматься работник и соответственно нести ответственность за это, если ранее у него таких полномочии не было, то он вправе отказаться от них, указав, что дополнительный объем работы, с которым он не согласен, в части доверенности, я все указал выше, только права, никаких обязанностей быть не может, это не тот документ, если будут привлекать к ответственности, то разумеется будут определять степень вины сторон и тут будет важным, что вменено работнику именно по его обязанностям, за что отвечает, если будет только доверенность, то можно будет указать, что да, была выписана доверенность, в которым мне дали право подписывать договора от имени работодателя, но решения подписывать договор конкретно с ним и тем более за реализацию договора я не в ответе, так как не уполномочен на это актом работодателя и если в его действиях иных противоправных деянии не будет, вполне может отделаться легким испугом  

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования