Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Если по соглашению сторон, то ст.111 ТК РК

 

Если в наличии только желание администрации, то это квалифицируется как "простой", и тогда ст.133 ТК РК

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как можно и правильно сделать документы для отправки работников без содержания.

Какие оплаты нужно делать?

Можно ссылку на НПА

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Если по соглашению сторон, то ст.111 ТК РК

 

Если в наличии только желание администрации, то это квалифицируется как "простой", и тогда ст.133 ТК РК

Звездочка спс за ответ, а как можно еще отправить безсодержания примерно на 5 месяцев.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Звездочка спс за ответ, а как можно еще отправить безсодержания примерно на 5 месяцев.

без содержания, только с письменного согласия работника. Вернее даже по его желанию.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования