Кому принадлежат права на Служебное произведение, и какие права?

[ProxyKZ]

Я извиняюсь за вопрос на который возможно уже есть на форуме ответ, но я просто уже запутался в понятиях и прошу помочь разобраться.

 

Ситуация такая, что в первой нашей компании работало 2 сотрудника, потом они же работали в другой нашей компании, за это время один писал непосредственно программу, а другой создавал к ней дизайны, оформление, руководил проектами - оба получали зарплату за всю работы над программой. Позже, уволившись они совместно продолжали использовать программу написанную в компании в своих целях, но сейчас их интересы расходятся.

 

Непонятны вопросы:

    1. Кто является автором программы, один сотрудник, оба сотрудника или компания?

    2. Кто является правообладателем программы?

    3. Какие права (авторские, имущественные, неимущественные, исключительные) компания может передать одному или обоим бывшим сотрудникам?

    4. Как правильно передать права: а) Компания 1 передает права Компании 2, затем Компания 2 передает права физлицу? или б) достаточно  Компании 1 и Компании 2 передать права физлицу?

 

[_SoN_]

Не сильно прям чтобы помню, но такая программа идентифицируется законодательством как служебное произведение ("СП"). Если ничто не изменилось за год, то примерно такие ответы

 

(1) Личные неимущественные права автора на служебное произведение - будет принадлежать тому, кто непосредственно создавал его в рамках своих должностных обязанностей или по заданию работодателя.

 

(2) Имущественные исключительные права на СП принадлежат как общее правило работодателю, если только между работодателем и работником где-то в договоре не будет определено иное.

 

(3) Если СП зарегистрировано работодателем в установленном Законом об авторских правах и иных смежных правах порядке, то работодатель может передать имущественные/исключительные права бывшим работникам и любому иному лицу. Авторское право передавать не понадобится, оно итак признается за создателем СП.

 

(4) Передает та компания, которая зарегистрировала свои права на СП в установленном порядке.