Обучение в период межвахтового отдыха

[Omega]

Уважаемые коллеги, прошу высказать мнение по следующей ситуации:

 

Необходимо направить работника на обучение во время межвахтового отдыха в другой город (несколько дней). Оплачиваем суточные, проживание, дорогу.

Какие условия прописать в договоре обучения относительно оплаты времени, проведенного на обучении. Обучение - это не работа, соответственно зп мы не должны платить. Возможно среднюю зп за дни обучения? Есть ли у нас обязанность ее выплачивать?

[Omega]

Ну хоть поделитесь опытом, кто как оплачивает это время?

[Urbanus]

Ну хоть поделитесь опытом, кто как оплачивает это время?

Направление работника на обучение в другую местность тоже самое, что - направление работника в командировку. Соответственно, в вашем случае применимы нормы ст. 152 ТК РК

Изменено 26 Февраля 2015 пользователем wilde one

[Omega]

Таким образом, мы выплачиваем суточные, оплачиваем проезд и проживание. Поскольку у работника выходные, то зп за эти дни мы не платим, ведь работник не работал?