Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый день, вопрос? если работник (водитель) принял авто подписал акт приема передачи , на тот момент авто было в исправном техническом состоянии, проработав машина сломалась и еще появились внешние повреждения, работник написал заявление по собственному желанию мы его рассчитали согласно ИТД, но авто он не сдал и ушел директором было написано заявление в полицию каковы шансы заставить работника исполнить свои обязанности .  

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

но авто он не сдал и ушел директором было написано заявление в полицию каковы шансы заставить работника исполнить свои обязанности

Вы его вернуть хотите или машину ? Из текста не понятно ничего.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

​поясните про заставление выполнение обязанностей после увольнения ? Что это ?

​что ж тут непонятного. должен был сдать в исправном состоянии. чего не сделал.

принял авто подписал акт приема передачи 

авто он не сдал и ушел  

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Как тогда его могли уволить ? Сами и виноваты , кто рассчитал его ,тот пусть и разбирается с авто или компенсирует материально? Кто рассчитал?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования