Iluhaha Опубликовано 7 Июля 2015 Жалоба Share Опубликовано 7 Июля 2015 Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по следующему моменту, мой трудовой договор, заключенный на год, истекает через 3 недели. Отдел кадров на мой вопрос о продлении или не продлении говорит, что пока не известно. Хотелось бы знать должен ли отдел кадров предупреждать меня заранее, в случае не продления договора. Заранее спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Дикентий Опубликовано 7 Июля 2015 Жалоба Share Опубликовано 7 Июля 2015 трудовой кодексСтатья 29. Срок трудового договора........В случае если при истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) не потребовала прекращения трудовых отношений, то он считается заключенным на неопределенный срок;.............. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.