Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Форумчане!

Нужен совет! Можно ли расторгнуть трудовой договор (по согласию сторон) с обратной силой?

Дело в том, что в казахстанскую компанию были откомандированы иностранные сотрудники иностранной компании, которые имели трудовые отношения между собой (иностранцы работали на иностранную компанию). Чтобы иностранцы работали в Казахстане от казахстанской компании затребовали разрешения на работу. А чтобы получить рабочие разрешения трудовые органы затребовали местные трудовые договоры, заключенные между казахстанской компанией и иностранцами. В общем получилось так, что местные договоры были заключены (ничего по ним не выплачивалось больше 5-7 лет). Позже для получения рабочих разрешении казахстанская компания начала уже представлять иностранные трудовые договоры (заключенные между иностранцами и иностранной компанией). Но некоторые местные трудовые договоры остались действующими. Можно ли расторгнуть их по обоюдному согласию таким образом, что прошлых отношении "не было"?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования