Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Гость

Можно ли на испытательном сроке уволиться без отработки?

Рекомендуемые сообщения

Гость Гость врач

Здравствуйте. Такой вопрос: работаю 10 дней (можно сказать на испытательном сроке) врачом в медицинском центре, хочу уволиться, известил работодателя за 2 дня до увольнения. Теперь они говорят отрабатывайте 1 месяц. хотя я даже не получил на руки копию договора, номер приказа о принятии на должность, ну и соответственно не получил ни копейки. Могу ли не выходить на работу? И имеют ли они права заставлять меня работать если я отработала 10 дней только?  

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Вы пишете от имени гостя. Если у вас уже есть аккаунт, пожалуйста, войдите.
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования