Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Пенсионные отчисления


Рекомендуемые сообщения

Уважаемые юристы! Помогите решить одну проблему.

Работники обратились в гос.инспекцию труда с просьбой проверить работодателя на правильность начисления заработной платы за период работы с 2010-2014 годы.

Инспекция проверяет находит задолженность по зарплате скажем примерно 650 000 тенге за указанный период. На момент проверки работник уже уволен по собственному желанию. Работодатель отказывается выполнять предписание гос.органа. Готовим иск в гор.суд но вопрос в том, что Работодатель намекает что при оплате задолженности они удержат пенсионку и ИПН на работника. Насколько действия работодателя правомерны. 

Спасибо 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уважаемые юристы! Помогите решить одну проблему.

Работники обратились в гос.инспекцию труда с просьбой проверить работодателя на правильность начисления заработной платы за период работы с 2010-2014 годы.

Инспекция проверяет находит задолженность по зарплате скажем примерно 650 000 тенге за указанный период. На момент проверки работник уже уволен по собственному желанию. Работодатель отказывается выполнять предписание гос.органа. Готовим иск в гор.суд но вопрос в том, что Работодатель намекает что при оплате задолженности они удержат пенсионку и ИПН на работника. Насколько действия работодателя правомерны. 

Спасибо 

Вообще в шоке от формы поставленного вопроса. Сперва речь о работниках, засомневавшихся в том, что им правильно была начислена заработная плата (т.е. претензий к выплате начисленной зарплаты не было и она регулярно выплачивалась?), они обращаются не в прокуратуру, ни к финикам, ни в налоговую, а в гос.инспекцию. Та проводит проверку и находит задолженность, т.е. задержку в выплате, а не в начислении зарплаты? И только по одному работнику, которого уволили (!!!), или все же он сам уволился по собственному желанию? А сама зарплата одному работнику начислена правильно? А остальным работникам?  И как можно повторно удержать из уже начисленной зарплаты (из которой уже априори удержано все что можно) пенсионные отчисления и  ИПН при выплате? Действия работодателя не просто не законны, по нему тюрьма плачет. Требуется проведение проверки субъекта предпринимательства еще несколькими контролирующими органами. Как говорите именуется фирма Работодателя?

Изменено пользователем Бирма
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ТОО "Денхолм-Жолдас"

Работников около 10 человек кого то сократили кто то сам уволился я просто взял в качестве примера одного работника Работодатель в указанный период неправильно начислял за работу в выходные и праздничные дни. Проверка как раз все это и выявила.Они писали и финикам и прокуратуру но толку мало 

Это одно из решений суда

Жолдыгуов Кубденов и др- Денхолм вз зпл Word.docx

вернее постановление

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования