Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый день!

как я поняла из всего вышесказанного, все-таки необходимо заключение ТД с поправками...?

У нас, например, ТД представлен как собственно ТД с оговоренными правами, обязанностями и т.п. общими условиями + Инд.условия, в которых содержится собственно информация о работнике и работодателе, инд.условия работы, оплаты и т.п.информация,касающаяся именно этого работника. Поэтому мне придется менять сам общий ТД, т.к. ИУ в принципе остаются те же....

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 минут назад, АликА сказал(а):

Добрый день!

как я поняла из всего вышесказанного, все-таки необходимо заключение ТД с поправками...?

У нас, например, ТД представлен как собственно ТД с оговоренными правами, обязанностями и т.п. общими условиями + Инд.условия, в которых содержится собственно информация о работнике и работодателе, инд.условия работы, оплаты и т.п.информация,касающаяся именно этого работника. Поэтому мне придется менять сам общий ТД, т.к. ИУ в принципе остаются те же....

я вот никак не могу понять, а что конкретно все так хотят включить нового в трудовые договора? если учесть, что согласно старому кодексу трудовой договор должен был включать в себя 15 позиции (статья 28), новый кодекс указывает что трудово

12 минуты назад, АликА сказал(а):

Добрый день!

как я поняла из всего вышесказанного, все-таки необходимо заключение ТД с поправками...?

У нас, например, ТД представлен как собственно ТД с оговоренными правами, обязанностями и т.п. общими условиями + Инд.условия, в которых содержится собственно информация о работнике и работодателе, инд.условия работы, оплаты и т.п.информация,касающаяся именно этого работника. Поэтому мне придется менять сам общий ТД, т.к. ИУ в принципе остаются те же....

я вот никак не могу понять, а что конкретно все так хотят включить нового в трудовые договора? если учесть, что согласно старому кодексу трудовой договор должен был включать в себя 15 позиции (статья 28), новый кодекс указывает что трудовой договор должен включать в себя уже 13 позиции (та же статья), то есть минус две позиции? так что мы хотим туда добавить? 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А есть ли уже у кого-нибудь готовый ТД 2016? Мне в руки вот такой попал недавно. Хочу его за основу взять. Хочется услышать мнения профессионалов?

ТД 2016.doc

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

 

 

14 минуты назад, Alice сказал(а):

А есть ли уже у кого-нибудь готовый ТД 2016? Мне в руки вот такой попал недавно. Хочу его за основу взять. Хочется услышать мнения профессионалов?

ТД 2016.doc

круто там, конечно, с датами - это первое, что бросается в глаза:

6.1 За выполняемую работу Работнику с 01.02.2014

 

сам договор от 2007 года, допик от 2016 года, но об оплате своего труда Работник подписывает договор будущим несколькими годами, навеняка зная размер своей заработной платы наперёд)))), либо допик прошедшим временем

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 минуту назад, Catrol сказал(а):

 

 

круто там, конечно, с датами - это первое, что бросается в глаза:


6.1 За выполняемую работу Работнику с 01.02.2014

 

сам договор от 2007 года, допик от 2016 года, но об оплате своего труда Работник подписывает договор будущим несколькими годами, навеняка зная размер своей заработной платы наперёд)))), либо допик прошедшим временем

зп менялась в течение нескольких лет. поэтому по совету многоуважаемой коллеги поставила дату последнего изменения заработнорй платы. Мы же не можем Доп согл сделать задним числом. Или как?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 26.10.2015 at 10:49, Гость сказал(а):

Уважаемые юристы. Поделитесь формой нового трудового договора на 2016 г., в связи с новым Трудовым кодексом РК ?

Все праздники разрабатывал трудовой договор с учетом нового кодекса. Сколько готовы заплатить за результат творческой работы? )))))))))))))) 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, N E O сказал(а):

Все праздники разрабатывал трудовой договор с учетом нового кодекса. Сколько готовы заплатить за результат творческой работы? )))))))))))))) 

Сами во сколько оцениваете??))))

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
18 минуту назад, Аннель сказал(а):

Сами во сколько оцениваете??))))

Если честно, я всем и всегда оказывал правовую помощь бесплатно (не считая работодателей). Но я устал быть добрым, во мне все чаще и чаще просыпается алАчность. Я не хочу быть им, я борюсь с этим....))))), но время диктует свои правила. Надо подумать......скиньте для начал свою эл. почту  

Изменено пользователем N E O

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, N E O сказал(а):

Если честно, я всем и всегда оказывал правовую помощь бесплатно (не считая работодателей). Но я устал быть добрым, во мне все чаще и чаще просыпается алАчность. Я не хочу быть им, я борюсь с этим....))))), но время диктует свои правила. Надо подумать  

ну каждому воздастся за его заслуги. Может поделитесь добром?)))))) не жааааадничайтеееееееее

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Аннель сказал(а):

ну каждому воздастся за его заслуги. Может поделитесь добром?)))))) не жааааадничайтеееееееее

Ок. В очередной раз я поборол свою алАчность )))). Скиньте свою электронную почту. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Борисович сказал(а):

добейте её. выкладывайте в общий доступ )))

Сейчас направлю.

1 минуту назад, Аннель сказал(а):

annel.erkin@mail.ru (остальное напишу Вам лично на почту)

Сейчас направлю.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 минут назад, Борисович сказал(а):

добейте её. выкладывайте в общий доступ )))

просим! просим! общий доступ!!!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Ксения16 сказал(а):

можно и мне на почту ciplak16@rambler.ru

Понеслось....))) Скину через пару минут

1 минуту назад, Мерилин сказал(а):

просим! просим! общий доступ!!!

Коллега, чЁ плОтим? ))) Как на общий доступ выложить?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, N E O сказал(а):

Сейчас направлю.

спасибо, на почту получил. Вы не против его прикрепления в этой теме открыто?

в свое время (когда предыдущий ТК приняли), пользователь Raptor выкладывал. народ пообсуждал, покритиковал, доработал. удобно было потом пользоваться.

http://forum.zakon.kz/topic/25847-образец-трудового-договора-в-соответствии-с-трудовым-кодексом/?do=findComment&comment=203189

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
17 минуту назад, N E O сказал(а):

Ок. В очередной раз я поборол свою алАчность )))). Скиньте свою электронную почту. 

Да, давайте здесь открыто обсудим ваш трудовой договор.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 минут назад, Борисович сказал(а):

спасибо, на почту получил. Вы не против его прикрепления в этой теме открыто?

в свое время (когда предыдущий ТК приняли), пользователь Raptor выкладывал. народ пообсуждал, покритиковал, доработал. удобно было потом пользоваться.

http://forum.zakon.kz/topic/25847-образец-трудового-договора-в-соответствии-с-трудовым-кодексом/?do=findComment&comment=203189

 

Конечно не против (я только "ЗА"). Только вот просьба....укажите, пожалуйста, что этот трудовой договор необходимо дополнительно проверить на соответствие новому ТК. Я не исключаю, что какие-то моменты я мог упустить.

Допик к трудовому.doc

Трудовой договор.doc

Изменено пользователем Борисович
прикреплен трудовой договор и допик, разработанный NEO по новому ТК

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, N E O сказал(а):

Конечно не против (я только "ЗА"). Только вот просьба....укажите, пожалуйста, что этот трудовой договор необходимо дополнительно проверить на соответствие новому ТК. Я не исключаю, что какие-то моменты я мог упустить.

ПРОСИМ!!!ПРОСИМ!!!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 11.12.2015 at 08:11, Даяна сказал(а):

Господа юристы! Поделитесь, пожалуйста, вашим новым трудовым договором. 

добрый день. и мне можно образец нового трудового договора. спасибо

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Ника Воробьева сказал(а):

добрый день. и мне можно образец нового трудового договора. спасибо

договор размещен в теме. скачивайте. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, Борисович сказал(а):

договор размещен в теме. скачивайте. 

Здравствуйте, могли бы подсказать, где именно, что то я не нашла

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, фунтик сказал(а):

Здравствуйте, могли бы подсказать, где именно, что то я не нашла

4-мя сообщениями выше

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
20 минуты назад, N E O сказал(а):

Конечно не против (я только "ЗА"). Только вот просьба....укажите, пожалуйста, что этот трудовой договор необходимо дополнительно проверить на соответствие новому ТК. Я не исключаю, что какие-то моменты я мог упустить.

Допик к трудовому.doc

Трудовой договор.doc

Вроде всё нормально, но зачем размазывать текст на 8 страниц? В большей части можно сделать ссылки на кодекс.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования