Новый Трудовой Кодекс РК 2016

[MAPCCC]

В раннем проекте  РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (нормальное, сокращенное, неполное) предлагали дополнить МЕНЬШЕЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ (с оплатой как за полный). В последних текстах убрали (

[Гость]

В 24.11.2015, 10:58:57, Лоскутов Игорь Юрьевич сказал(а):

Казправда тянет, хочет видно печатный тираж слить по максимуму.

Ну а мы предпочитаем с ней сверяться по любому.

формат Параграфа изменился и стало невозможно искать документы по опубликованию, с чем это связано или подскажите как пользоваться

[Лоскутов Игорь Юрьевич]

Ничего там не менялось принципиально. Что значит - невозможно?

[DjeSoP]

А у меня в новом чето текст не выделяется мышкой. Да и жрет операционку помоему неплохо, т.к. виснет и долго думает мой слабенький ПК. Перешел на старую версию. Она будет долго еще доступна?

Ахметова, если найдете/сделаете сравнительную таблицу выложите сюда пожалуйста.

[Лоскутов Игорь Юрьевич]

О чем речь? Друзья, я ж не телепат догадываться, что имеется в виду?
Если предыдущий вопрос явно был про Интернет, т.к. ТК там еще нет, то последний о стационарной версии похоже. За какое она число?
Что именно происходит при попытке выделить мышкой. Слабенький- насколько слабенький?

Версия 1.0 будет доступна в обозримом будущем, но нам нужно четкое понимание, чем именно не устраивает в 2.0, все замечания мы дорабатываем.

[DjeSoP]

17 минуту назад, Лоскутов Игорь Юрьевич сказал(а):

О чем речь? Друзья, я ж не телепат догадываться, что имеется в виду?
Если предыдущий вопрос явно был про Интернет, т.к. ТК там еще нет, то последний о стационарной версии похоже. За какое она число?
Что именно происходит при попытке выделить мышкой. Слабенький- насколько слабенький?

Версия 1.0 будет доступна в обозримом будущем, но нам нужно четкое понимание, чем именно не устраивает в 2.0, все замечания мы дорабатываем.

Еще раз зашел в 2.0. выделяет. Хотя сегодня не мог выделить текст нажатием и удержанием левой кнопки мыши. Пришлось выделять абзацами путем нажатия кнопки Шифт и двойным щелчком кнопки мыши.

ОС Вин 7, пентиум g6950 2.8 Ггц, с 2 гигами озу и встроенной видеокартой.

Короче притормаживает, долго ищет, долго открывается.

[Лоскутов Игорь Юрьевич]

Ок, спасибо -  передам информацию программистам.

По своему опыту- рекомендую все же хотя бы временами пользоваться 2.0, он загоняет в кэш все эти органы, ситуации, публикации и т.д. и при последующих открытиях уже не тормозит или по крайней, не так тормозит.

[Lenysia]

22 часа назад, MAPCCC сказал(а):

В раннем проекте  РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (нормальное, сокращенное, неполное) предлагали дополнить МЕНЬШЕЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ (с оплатой как за полный). В последних текстах убрали (

Разве не это Вы имели ввиду, не убрали

Статья 68. Нормальная продолжительность рабочего времени

2. В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

[Janar]

Уважаемые юристы, 

давайте начнем обсуждение нового ТК или дайте, пожалуйста, сравнительную таблицу )))

[Aziat-KZ]

14 минуты назад, Janar сказал(а):

Уважаемые юристы, 

давайте начнем обсуждение нового ТК или дайте, пожалуйста, сравнительную таблицу )))

Думаю что еще до января 2016 года есть время. Вероятнее всего будут какие-то поправки в кодекс.

[Chizikpizik]

Коллеги, 

Действие нового ТК будут распространяться на ранее возникшие отношения?

Изменено 26 Ноября 2015 пользователем Chizikpizik

[Lenysia]

28 минуты назад, Janar сказал(а):

Уважаемые юристы, 

давайте начнем обсуждение нового ТК или дайте, пожалуйста, сравнительную таблицу )))

Я не юрист, но все же. Таблицу наверное трудно будет сделать, т.к. размазали  целые главы старого по статьям нового. Поменяли все местами. Ну прямо чего либо концептуального я не усмотрела.

Ну вот только что озадачило.

1. Из списка документов для заключения ТД  убрали документ о регистрации по месту жительства и документы воинского учета. 

Откуда брать адрес- он ведь реквизит Работника в ТД?

Как исполнять Закон о воинской обязанности без военника?

2. Совсем не нашла

Главу о защите персональных данных.

Любого упоминания об экологических выплатах.

Обязанности работодателя заполнять трудовую книжку.

 

Изменено 26 Ноября 2015 пользователем Lenysia

[Агата]

3 часа назад, Lenysia сказал(а):

Из списка документов для заключения ТД  убрали документ о регистрации по месту жительства и документы воинского учета. 

Откуда брать адрес- он ведь реквизит Работника в ТД?

Как исполнять Закон о воинской обязанности без военника?

те же вопросы возникли

[Aziat-KZ]

1 час назад, Lenysia сказал(а):

 

Как исполнять Закон о воинской обязанности без военника?

Поправка: Закон РК "О воинской службе и статусе военнослужащих".

 

[Janar]

Оплата труда:

значит теперь можно брать на МЗП + ежемесячная премия 200 000 тенге? ))) ежемесячная премия на усмотрение руководства )) как было раньше до 2007 года ))

[Lenysia]

2 часа назад, Janar сказал(а):

Оплата труда:

значит теперь можно брать на МЗП + ежемесячная премия 200 000 тенге? ))) ежемесячная премия на усмотрение руководства )) как было раньше до 2007 года ))

 

Ну, так не получится...

 

Статья 107. Система оплаты труда

1. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.

4. Система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы не менее 75 процентов в заработной плате работников без учета единовременных стимулирующих выплат.

[Janar]

12 часа назад, Lenysia сказал(а):

точно, увидела ) спасибо

16 час назад, Sherlock сказал(а):

Думаю что еще до января 2016 года есть время. Вероятнее всего будут какие-то поправки в кодекс.

Думаете будут?

А нельзя было сделать сразу без поправок хотя бы год?!? )

 

Изменено 27 Ноября 2015 пользователем Janar

[Lenysia]

16 час назад, Lenysia сказал(а):

2. Совсем не нашла

Главу о защите персональных данных.

Исправляюсь, нашла  пп.24 п.2. ст.24

[Janar]

Тогда, уважаемые юристы, вопрос про совмещение:

По новому ТК РК все совмещения оформлять теперь как совместительства?

Например: в организации два уборщика - Л и Ф, Л ушел в отпуск, заключаем трудовой договор на совместительство со Ф на период отпуска Л, верно? И актом Работодателя.

[Lenysia]

2 часа назад, Janar сказал(а):

Например: в организации два уборщика - Л и Ф, Л ушел в отпуск, заключаем трудовой договор на совместительство со Ф на период отпуска Л, верно? И актом Работодателя.

Зачем ТД заключать на совместительство,по чему бы не оформить допик на исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника, указав  сумму доплаты и все. (пп.3 п.1 ст 111).+ Приказ

[Janar]

11 минуту назад, Lenysia сказал(а):

Зачем ТД заключать на совместительство,по чему бы не оформить допик на исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника, указав  сумму доплаты и все. (пп.3 п.1 ст 111).+ Приказ

 

А какое основание по новому ТК РК для этого допика?

[Lenysia]

Доп,соглашение заключено по обоюдной  воле сторон, а вот оно является основанием для издания акта работодателя.

Не захочет Ф добровольно замещать Л,  ведь не сможете же  заставить( в рамках закона)))))

Можно ведь взять с него заявление, прошу разрешения на совмещение на время отсутствия Л.

Изменено 27 Ноября 2015 пользователем Lenysia

[Urbanus]

10 минуту назад, Janar сказал(а):

А какое основание по новому ТК РК для этого допика?

ст. 111

ИМХО, при совмещении достаточно Приказа

Изменено 27 Ноября 2015 пользователем wilde one

[-Сандугаш-]

По новому ТК РК проведение вебинара планируется? Никто не знает? 

[Janar]

2 часа назад, Lenysia сказал(а):

Доп,соглашение заключено по обоюдной  воле сторон, а вот оно является основанием для издания акта работодателя.

Не захочет Ф добровольно замещать Л,  ведь не сможете же  заставить( в рамках закона)))))

Можно ведь взять с него заявление, прошу разрешения на совмещение на время отсутствия Л.

Тогда вопрос: сколько трудовых функций можно исполнять по одному трудовому договору? 

ОБЩАЯ ЧАСТЬ, РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ, Глава 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе

39) трудовой договор — письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату;

 

в ТК РК от 2007 года имеется основание для этих действий (ниже), а в новом ТК РК?

Статья 40-1. Совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

 

зы: в организации много совместителей и совмещений, поэтому хочу разобраться и не возвращаться к этому.