Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Здравсвуйте уважаемые жители форума!

Не так давно на нашем предприятии ввели медосмотр после ночной смены,хотя после дневной не проходим,

возникает вопрос:А законно ли это?Можно ли как то отменить этот медосмотр?И еще,по факту этот медосмотр занимает мое личное время и он не как не оплачивается!

Всем большое спасибо за ответы!)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Не совсем понятно, что за работа у вас. Поясните.

Изменено пользователем В.К.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

22 часа назад, В.К. сказал(а):

Не совсем понятно, что за работа у вас. Поясните.

Работа в сфере перекачки воды,насосные станции!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

12 часа назад, Алекс Самоти сказал(а):

Работа в сфере перекачки воды, насосные станции!

Работодатель проверяет пил или не пил спиртное работник во время ночной смены? За 5 минут или в момент окончания смены на рабочем месте, либо контроль лиц, находящихся на промышленной зоне работодателя, то проведение алкотеста вполне законно, с одной оговоркой, после окончания смены работник имеет право отказаться от прохождение алкотеста.

Работодатель обязан контролировать по системе управления охраной труда состояние работника в течении всей рабочей смены. После смены работника, работодатель обязан обеспечить безопасность нахождения человека на территории промышленной зоны - источника опасности. Если имеются подозрения, что работник после смены или посетитель пром.зоны находятся в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения, то представитель работодателя (владельца пром.зоны) предлагает (но не приказывает) пройти медицинский осмотр, включая алкотест (наркотест). И это уже право работника (посетителя) пром.зоны отказаться от мед.осмотра (алкотеста, наркотеста), но в этом случае он обязан немедленно, по первому же требованию работодателя (владельца пром.зоны) покинуть промышленную зону.
,

Изменено пользователем Nigilist
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В 25.01.2016 at 06:00, Nigilist сказал(а):

Работодатель проверяет пил или не пил спиртное работник во время ночной смены? За 5 минут или в момент окончания смены на рабочем месте, либо контроль лиц, находящихся на промышленной зоне работодателя, то проведение алкотеста вполне законно, с одной оговоркой, после окончания смены работник имеет право отказаться от прохождение алкотеста.

Работодатель обязан контролировать по системе управления охраной труда состояние работника в течении всей рабочей смены. После смены работника, работодатель обязан обеспечить безопасность нахождения человека на территории промышленной зоны - источника опасности. Если имеются подозрения, что работник после смены или посетитель пром.зоны находятся в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения, то представитель работодателя (владельца пром.зоны) предлагает (но не приказывает) пройти медицинский осмотр, включая алкотест (наркотест). И это уже право работника (посетителя) пром.зоны отказаться от мед.осмотра (алкотеста, наркотеста), но в этом случае он обязан немедленно, по первому же требованию работодателя (владельца пром.зоны) покинуть промышленную зону.
,

Мы работаем 60 км от участка прохождения мед.осмотра.И по возвращению с ночной смены и мы проходим мед.осмотр(Пил или не пил).Я один раз не поехал и мне сделали выговор.Оплату не хотят делать за это,говорят мол мы вам и так разъездной характер вам оплачиваем и мед.осмотр входит в него.

А в приказе о прохождении мед.осмотра после ночной смены написано в связи с учистившемися случаями распития спертых напитков на смене.

Можно ли как то доказать что это незаконно?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

спертые напитки ))) по фрейду

 

Если есть приказ, то законно ИМХО.

Производственные приказы не оспариваются, а исполняются. За это вам платят заработную плату. То есть за прохождение мед.осмотра после ночной смены также. Это теперь пункт вашей должностной инструкции.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования