Плотникова Екатерина Опубликовано 5 Февраля 2016 Жалоба Share Опубликовано 5 Февраля 2016 Здравствуйте! в новом ТК РК ст.32 при заключении ТД нужно предъявлять справку о наличии либо отсутствии судимости и о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. в связи с этим возник следующий вопрос: нужно ли дополнять личные дела работников?! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 5 Февраля 2016 Жалоба Share Опубликовано 5 Февраля 2016 7 минут назад, Плотникова Екатерина сказал(а): Здравствуйте! в новом ТК РК ст.32 при заключении ТД нужно предъявлять справку о наличии либо отсутствии судимости и о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. в связи с этим возник следующий вопрос: нужно ли дополнять личные дела работников?! конечно надо, это же новые требования, но касается он только вновь принимаемых работников, а не старых, потому как статья звучит как "Документы, необходимые для заключения трудового договора". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Плотникова Екатерина Опубликовано 5 Февраля 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 5 Февраля 2016 Только что, ОТТО 1945 сказал(а): конечно надо, это же новые требования, но касается он только вновь принимаемых работников, а не старых, потому как статья звучит как "Документы, необходимые для заключения трудового договора". Трудовым законодательством не предусмотрен перечень документов, которые подлежат хранению в личном деле каждого сотрудника, поэтому считаю что ссылаться нужно на это статью. Но опять же это для новых сотрудников, а для старых на перечень ранее действовавшего ТК РК?! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 5 Февраля 2016 Жалоба Share Опубликовано 5 Февраля 2016 8 минут назад, Плотникова Екатерина сказал(а): Трудовым законодательством не предусмотрен перечень документов, которые подлежат хранению в личном деле каждого сотрудника, поэтому считаю что ссылаться нужно на это статью. Но опять же это для новых сотрудников, а для старых на перечень ранее действовавшего ТК РК?! ну так я это и сказал, сие норма только для новых работников принимаемых с 01 января сего года, потому как сама норма называется Документы, необходимые для заключения трудового договора, а значит касается только тех кто договор ещ не заключил. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Seven eleven Опубликовано 14 Февраля 2016 Жалоба Share Опубликовано 14 Февраля 2016 В 05.02.2016 at 08:58, Плотникова Екатерина сказал(а): Здравствуйте! в новом ТК РК ст.32 при заключении ТД нужно предъявлять справку о наличии либо отсутствии судимости и о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. в связи с этим возник следующий вопрос: нужно ли дополнять личные дела работников?! Насколько я понимаю, на частников эта норма не распространяется Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Плотникова Екатерина Опубликовано 15 Февраля 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 15 Февраля 2016 14 часа назад, Seven eleven сказал(а): Насколько я понимаю, на частников эта норма не распространяется Ст. 32 2. Для заключения трудового договора в сфере образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения: убийство, умышленное причинение вреда здоровью, против здоровья населения и нравственности, половой неприкосновенности, экстремистские или террористические, торговлю людьми. 3. При поступлении на гражданскую службу, на работу в государственные предприятия на праве хозяйственного ведения, национальные управляющие холдинги, национальные институты развития, национальные холдинги и национальные компании, а также их дочерние организации на должность, связанную с исполнением управленческих функций, лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления. Вы правильно понимаете! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.