Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Loli

два директора (управляющих) не объединенные в коллегиальный исполнительный орган

Рекомендуемые сообщения

Добрый день коллеги!

Не вижу необходимости создавать коллегиальный исполнительный орган т.к.  будет только два управляющих,  хочу воспользоваться п.3 ст.51 ЗРК "о Товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью":  " 3. Если в соответствии с уставом товарищества с ограниченной ответственностью ведение его дел поручено одновременно двум или нескольким директорам (управляющим и т.п.), не объединенным в коллегиальный исполнительный орган, то каждый из таких директоров (управляющих и т.п.) вправе без доверенности действовать от имени товарищества. К таким директорам (управляющим и т.п.) применяются положения настоящей статьи. "  

Как можно прописать полномочия двух скажем управляющих, если один главный управляющий фактически будет руководить полностью ЮЛ, вся ФХД на нем, а второй будет ограничен в действиях, отвечать будет за деятельность филиалов, подбор прием кандидатов на работу,  с правом издания и подписи труд.договоров, приказов о назначении, переводе, увольнении работников по филиалам. контроль и управление работой филиалов по согласованию с главным управляющим.    

Практики выскажите пожалуйста  мнение, как вам такой вариант распределения полномочий (изложено конечно очень кратенько самое основное).         

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
14 минуты назад, Loli сказал(а):

Добрый день коллеги!

Не вижу необходимости создавать коллегиальный исполнительный орган т.к.  будет только два управляющих,  хочу воспользоваться п.3 ст.51 ЗРК "о Товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью":  " 3. Если в соответствии с уставом товарищества с ограниченной ответственностью ведение его дел поручено одновременно двум или нескольким директорам (управляющим и т.п.), не объединенным в коллегиальный исполнительный орган, то каждый из таких директоров (управляющих и т.п.) вправе без доверенности действовать от имени товарищества. К таким директорам (управляющим и т.п.) применяются положения настоящей статьи. "  

Как можно прописать полномочия двух скажем управляющих, если один главный управляющий фактически будет руководить полностью ЮЛ, вся ФХД на нем, а второй будет ограничен в действиях, отвечать будет за деятельность филиалов, подбор прием кандидатов на работу,  с правом издания и подписи труд.договоров, приказов о назначении, переводе, увольнении работников по филиалам. контроль и управление работой филиалов по согласованию с главным управляющим.    

Практики выскажите пожалуйста  мнение, как вам такой вариант распределения полномочий (изложено конечно очень кратенько самое основное).         

открыл норму на которую вы ссылаетесь и вижу совсем другой текст, в котором нет ни слова о возможности руководит ТОО двум директорам без создания коллегиального органа, а именно:

Статья 51. Исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью

1. Если уставом товарищества с ограниченной ответственностью не предусмотрено образование коллегиального исполнительного органа товарищества (дирекции, правления и т.п.), текущее руководство деятельностью товарищества и ведение его дел осуществляет единоличный исполнительный орган (директор, управляющий).

Положения настоящего Закона о членах исполнительного органа, за исключением тех, которые непосредственно связаны с коллегиальностью исполнительного органа, применяются к единоличному исполнительному органу.

2. При выполнении своих обязанностей член исполнительного органа должен действовать в интересах товарищества добросовестно и разумно.

3. Члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет.

4. В качестве члена исполнительного органа товарищества может выступать только физическое лицо. Оно может и не быть участником товарищества.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
46 минуты назад, Loli сказал(а):

Добрый день коллеги!

Не вижу необходимости создавать коллегиальный исполнительный орган т.к.  будет только два управляющих,  хочу воспользоваться п.3 ст.51 ЗРК "о Товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью":  " 3. Если в соответствии с уставом товарищества с ограниченной ответственностью ведение его дел поручено одновременно двум или нескольким директорам (управляющим и т.п.), не объединенным в коллегиальный исполнительный орган, то каждый из таких директоров (управляющих и т.п.) вправе без доверенности действовать от имени товарищества. К таким директорам (управляющим и т.п.) применяются положения настоящей статьи. "  

Как можно прописать полномочия двух скажем управляющих, если один главный управляющий фактически будет руководить полностью ЮЛ, вся ФХД на нем, а второй будет ограничен в действиях, отвечать будет за деятельность филиалов, подбор прием кандидатов на работу,  с правом издания и подписи труд.договоров, приказов о назначении, переводе, увольнении работников по филиалам. контроль и управление работой филиалов по согласованию с главным управляющим.    

Практики выскажите пожалуйста  мнение, как вам такой вариант распределения полномочий (изложено конечно очень кратенько самое основное).         

я вижу два варианта, первый: один управляющий и будет единоличным исполнительным органом, действующим на основании Устава, второй управляющий будет действовать на основании Доверенности, в котором и будут отражены его полномочия; второй вариант, в самом уставе прописать разделение полномочии, управляющий один за то, управляющий №2 за это, при этом управляющий №1 вправе выполнять обязанности управляющего №2, когда управляющий №2 на это право не имеет. честно говоря первый вариант мне кажется лучше, меньше вопросов будет вызывать.  

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ИМХО, лучше не городить огород.

Пусть Устав типовой будет, не нужно будет вносить изменения. Пусть будет 1 человек, отвечающий за все, как сказал выше Отто.

А далее внутренним документом определить распределение полномочий между этими двумя уважаемыми людьми. Этот внутренний документ пусть утверждают участники.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Эдуард правильно подметил п.3 ст.53.  

Отто касательно вашего первого варианта замечу 

Статья 53. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью

1. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью (директор, управляющий и т.п.):

1) без доверенности действует от имени товарищества;

 

поэтому полномочия прописывается в уставе. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, Loli сказал(а):

Эдуард правильно подметил п.3 ст.53.  

Отто касательно вашего первого варианта замечу 

Статья 53. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью

1. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью (директор, управляющий и т.п.):

1) без доверенности действует от имени товарищества;

 

поэтому полномочия прописывается в уставе. 

вы меня не поняли, в первом варианте я указал, что одно лицо будет исполнительным органом, другое лицо таковым не будет, и все полномочия такого лица будут основываться на доверенности.  

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Небольшой практический случай. Когда получали справку из е-гова по ТОО-шке с двумя директорами, не объединенными в коллегиальный орган (как в запрашиваемой ситуации), отображался в ней только один. Скорей всего, даже технически двоих внести в базу при регистрации не получится. Предложенный выше вариант с доверенностью все-таки более рабочий, на мой взгляд. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 минуты назад, Ltksd сказал(а):

Небольшой практический случай. Когда получали справку из е-гова по ТОО-шке с двумя директорами, не объединенными в коллегиальный орган (как в запрашиваемой ситуации), отображался в ней только один. Скорей всего, даже технически двоих внести в базу при регистрации не получится. Предложенный выше вариант с доверенностью все-таки более рабочий, на мой взгляд. 

не вижу проблемы, просто обратиться в ДЮ по корректировке данных, и будет у вас в справке два дира

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а):

вы меня не поняли, в первом варианте я указал, что одно лицо будет исполнительным органом, другое лицо таковым не будет, и все полномочия такого лица будут основываться на доверенности.  

в том то и соль что хотят либо коллегиальный исполнительный орган, либо  два управляющих в качестве исполнительного органа.  Иначе бы у меня и вопросов не возникло. Коллегиальный из двух со всеми вытекающими, заседания  и т.д. не вижу в нем смысла в данной ситуации.  

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Loli сказал(а):

в том то и соль что хотят либо коллегиальный исполнительный орган, либо  два управляющих в качестве исполнительного органа.  Иначе бы у меня и вопросов не возникло. Коллегиальный из двух со всеми вытекающими, заседания  и т.д. не вижу в нем смысла в данной ситуации.  

ох любят у нас руководители создавать трудности, тогда второй вариант, правда придется ну очень скрупулезно прописывать полномочия управляющих, или же полномочия второго управляющего прописать конкретно, а у первого указать основные позиции, а конце добавить и иные предусмотренные законодательством, что бы потом при необходимости ссылаться на данную позицию 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

кто на практике  работал с двумя директорами не объединенными в коллегиальный исполнительный орган,  подскажите какие могут быть сложности, подводные камни  и т.д. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В ситуации с двумя директорами нужно подумать о работе с банками, налоговой и т.д.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

с банками однозначно право подписи на фин документах будет только у главного, второй только на период отпуска будет правомочен.  

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость гость
В 04.03.2016 в 16:11, Loli сказал:

с банками однозначно право подписи на фин документах будет только у главного, второй только на период отпуска будет правомочен.  

с чего это?? читайте п3 статьи 53

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования