Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

 

Здравствуйте! Ответ те пожалуйста?

Какими документами предусматривается доплата 4 % за вредными условия труда?

И где именно написано 4 % надбавка? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

14 минуты назад, Тендик сказал(а):

Здравствуйте! Ответ те пожалуйста?

Какими документами предусматривается доплата 4 % за вредными условия труда?

И где именно написано 4 % надбавка? 

В трудовом договоре, во внутренних документах организации, например в коллективном договоре или в положение об оплате труда. Если вы работник, которому производится 4% - вас при приеме на работу должны были ознакомить с этими документами.

Законодательно предоставляется только сокращенный рабочий день и дополнительный оплачиваемый отпуск. Всё остальное на усмотрение Работодателя.

Ну и конечно следует ещё изучить Региональное соглашение и Отраслевое соглашение. Возможно это установлено в Отраслевом соглашении.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Спасибо Жанара за ответь!

Объясните пожалуйста! 

Обоснования расчета? как рассчитывает 4 %? 

Где они брали 4 % по какому нормативному документу?

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 минуту назад, Тендик сказал(а):

Обоснования расчета? как рассчитывает 4 %? 

Где они брали 4 % по какому нормативному документу?

Они вообще могут не платить эти 4%, вы это понимаете?

Если только это не обязанность по Отраслевому соглашению.

Обратитесь к кадровой службе за разъяснением.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Спасибо за ответь Жанар.

Например у Водителя легкового автотранпорта напряженность труда 3.2 вредный класс, а по степени травмобезопасности опасный. 

Если рабочего места вредный или особо вредный тогда работодатель сколько процент должен оплатит за вредность? 

Водитель легкового автотранпорта нету в списке где предоставляет дополнительные отпуска. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

10 минуту назад, Тендик сказал(а):

Спасибо за ответь Жанар.

Например у Водителя легкового автотранпорта напряженность труда 3.2 вредный класс, а по степени травмобезопасности опасный. 

Если рабочего места вредный или особо вредный тогда работодатель сколько процент должен оплатит за вредность? 

Водитель легкового автотранпорта нету в списке где предоставляет дополнительные отпуска. 

По усмотрению Работодателя: может 2% надбавки платить, а может вообще никакой надбавки не платить.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования