Гость Жанна Опубликовано 22 Июня 2016 Жалоба Share Опубликовано 22 Июня 2016 Добрый день, можно ли считать приказы (приеме, переводе, увольнения) изданные с базы 1С 8 официальным (имеющий юридическую силу)? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Placida Опубликовано 22 Июня 2016 Жалоба Share Опубликовано 22 Июня 2016 Акт работодателя в отношении работника, изданный в соответствии с трудовым законодательством, трудовым индивидуальным и/или коллективным договорами, подписанный директором с письменным подтверждением ознакомления с актом работника, не важно в каком формате сформирован: Excel, Word или 1С, думаю, имеет право на существование. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 22 Июня 2016 Жалоба Share Опубликовано 22 Июня 2016 1 час назад, Гость Жанна сказал(а): Добрый день, можно ли считать приказы (приеме, переводе, увольнения) изданные с базы 1С 8 официальным (имеющий юридическую силу)? да, самое главное подписанный первым руководителем и подпись закрепленная печатью организации Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.