Н и к о л а й Опубликовано 18 Июля 2016 Жалоба Share Опубликовано 18 Июля 2016 На протяжении нескольких лет у нас без нареканий работал электро-монтажник. После прохождения ежегодной мед комиссии выяснилось (так же поступила рекомендация от организации которая его обследовала) что ему нельзя работа на высоте выше метра. его работа заключается в замене лампочек, проводки, плафонов те. на стремянке, это уже выше метра. Руководитель не хочет с ним расторгать трудовой договор. Как нам себя подстраховать? отобрать от него заявление или может какую нибудь расписку о том что он был предупрежден и берет всю ответственность в случае несчастного случая на себя Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Erz Опубликовано 18 Июля 2016 Жалоба Share Опубликовано 18 Июля 2016 Расписка работника не освободит от обязательств работодателя, предусмотренных главой 18 Трудового Кодекса. Здесь уже действуете на свой страх и риск. Отправьте его лучше на лечение. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 18 Июля 2016 Жалоба Share Опубликовано 18 Июля 2016 29 минут назад, Н и к о л а й сказал(а): Действительно никак. Придумайте ему новую работу, без использования работ на высоте. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.