праздничные дни Рождество и Курбан Айт

[Динара77]

Оплачиваются ли праздничные дни (религиозные)- Рождество и Курбан Айт? Наш глав.бух говорит, что эти праздники не оплачиваются, т.к. относятся к религиозным.

[Janar]

31 минуту назад, Динара77 сказал(а):

Оплачиваются ли праздничные дни (религиозные)- Рождество и Курбан Айт? Наш глав.бух говорит, что эти праздники не оплачиваются, т.к. относятся к религиозным.

Это не "праздничные" дни. Это "выходные" дни. Выходными днями также считаются суббота и воскресенье. 

Статья 84. Выходные дни

1. Работникам еженедельно предоставляются выходные дни.

2. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

3. При пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

4. Работникам (группе работников), занятым на непрерывных производствах или на производствах, остановка работы которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения, а также работающим вахтовым методом, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно согласно графикам сменности (графикам вахт).

5. Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности (графикам вахт).

6. Работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами трудового распорядка работодателя, к которому он направлен.

 

Работа в выходной день оплачивается согласно статье 109 Трудового кодекса Республики Казахстан.

Статья 109. Оплата работы в праздничные и выходные дни

Оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.

 

http://www.defacto.kz/content/rabota-v-prazdnichnye-i-vykhodnye-dni#Kakie_dni_yavlyayutsya_vykhodnymi

[Мансур]

 

1 час назад, Janar сказал(а):

http://www.defacto.kz/content/rabota-v-prazdnichnye-i-vykhodnye-dni#Kakie_dni_yavlyayutsya_vykhodnymi

Приведена статья, где даются ссылки на старый ТК. (статьи)

[АдвоКот]

Надо ещё бы выяснить у топикстартера о чем говорит тот бухгалтер. 

Из вопроса не ясно, говорится ли об оплате за работу в дни этих "выходных праздников" или, например, об оплате отпускных в эти дни. 

[Динара77]

В 02.08.2016 at 14:57, Janar сказал(а):

Это не "праздничные" дни. Это "выходные" дни. Выходными днями также считаются суббота и воскресенье. 

Статья 84. Выходные дни

 

1. Работникам еженедельно предоставляются выходные дни.

 

2. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

 

3. При пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

 

4. Работникам (группе работников), занятым на непрерывных производствах или на производствах, остановка работы которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения, а также работающим вахтовым методом, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно согласно графикам сменности (графикам вахт).

 

5. Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности (графикам вахт).

 

6. Работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами трудового распорядка работодателя, к которому он направлен.

 

Работа в выходной день оплачивается согласно статье 109 Трудового кодекса Республики Казахстан.

Статья 109. Оплата работы в праздничные и выходные дни

 

Оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.

 

http://www.defacto.kz/content/rabota-v-prazdnichnye-i-vykhodnye-dni#Kakie_dni_yavlyayutsya_vykhodnymi

 

В связи с тем, что Курбан- айт и Рождество это только выходные дни- В этой связи, Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождества входят в календарные дни продолжительности отпуска.  Вот я в смысле что имела. Это правильно? Эти праздники входят в отпуск?

В 03.08.2016 at 06:07, АдвоКот сказал(а):

Надо ещё бы выяснить у топикстартера о чем говорит тот бухгалтер. 

Из вопроса не ясно, говорится ли об оплате за работу в дни этих "выходных праздников" или, например, об оплате отпускных в эти дни. 

В связи с тем, что Курбан- айт и Рождество это только выходные дни- В этой связи, Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождества входят в календарные дни продолжительности отпуска.  Вот я в смысле что имела. Это правильно? Эти праздники входят в отпуск?

[ОТТО 1945]

5 минут назад, Динара77 сказал(а):

Это правильно? Эти праздники входят в отпуск?

да, входят :) 

[Janar]

11 минуту назад, Динара77 сказал(а):

В связи с тем, что Курбан- айт и Рождество это только выходные дни- В этой связи, Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождества входят в календарные дни продолжительности отпуска.  Вот я в смысле что имела. Это правильно? Эти праздники входят в отпуск?

Да, при подсчете дней оплачиваемого ежегодного трудового отпуска их учитывают также, т.к. это выходные дни (не праздничные), такие же как суббота и воскресенье.

[Динара77]

2 минуты назад, Janar сказал(а):

Да, при подсчете дней оплачиваемого ежегодного трудового отпуска их учитывают также, т.к. это выходные дни (не праздничные), такие же как суббота и воскресенье.

Спасибо!!!

 

9 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а):

да, входят :) 

Спасибо!!!