Здравствуйте! Такая ситуация: принимаем на работу Работника, но у него утеряна трудовая книжка. Нам он приносит копию трудовой книжки и новую еще не начатую. На основании статьи 35 Трудового кодекса РК, мы запросили документы подтверждающие трудовую деятельность. Работник принес выписку о пенсионных отчислениях. Теперь, как правильно нужно заполнять трудовую книжку?