Увольнение с больничным

[Гость Свекр]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, написано заявление по собственному  с отработкой месяц, через две недели дают больничный, который будет сроком на 4 недели. Сможет ли работодатель уволить в назначенный спустя месяц от даты заявления день, без актов прием-передачи основных средств числищихся на сотруднике? Т.к. сейчас в законе указано что фактической датой увольнения считается день подписания актов прием-передачи для мат.ответственных лиц

[ОТТО 1945]

1 час назад, Гость Свекр сказал(а):

Т.к. сейчас в законе указано что фактической датой увольнения считается день подписания актов прием-передачи для мат.ответственных лиц

нет не сможет, поскольку в статье кодекса буквально указывается, что:

5. По истечении срока уведомления, указанного в настоящей статье, работник вправе прекратить работу, кроме случаев незавершения приема-передачи имущества (документации) работодателя по вине материально ответственных лиц. Днем расторжения трудового договора с материально ответственными работниками является день завершения приема-передачи имущества (документации) работодателя.

таким образом, расторжение договора возможно только после подписания акта.