Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

правомерность проведения аттестации с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет


Гость гость007

Рекомендуемые сообщения

ДД!

подпунктами 2) и 3) пункта 1 статьи 52 ТК РК указаны ограничение возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет.

1. согласно данным статьям можно ли расторгнуть договор с работником вышеуказанной  категории по основаниям " несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации"?

2. так же можно ли проводить аттестацию с женщинами имеющими детей в возрасте до трех лет?если нет , каким законодательством это закреплено, статья?

заранее спс.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования