Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Допускается ли оказание материальной помощи работнику, если это не предусмотрено внутренним Положением


Рекомендуемые сообщения

Согласно подпункта 2) пункта 6 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193, руководителям организаций предоставлено право оказывать материальную помощь в порядке, определенном отраслевым соглашением, коллективным договором и (или) актом работодателя.

Коллективного договора у нас нет, а наш конкретный случай не входит в перечень случаев, дающих право работнику на получение мат.помощи, перечисленных во внутреннем Положении об оплате труда. Вправе ли работодатель издать приказ об оказании материальной помощи работнику, несмотря на то, что ее оказание не предусмотрено нашими внутренними актами в данном конкретном случае?   

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования