Соглашение с работником о выплате задолженности по зп через кассу афилиированной компании

[Гость Жули]

При увольнении работнику с ТОО "А" не выплатили отпускные.

Был принят в другое ТОО "Б" где учредитель тот же что и в предыдущем ТОО "А"

увольняясь с ТОО "Б" требует расчёта по ТОО "А"

можно ли составить трёхстороннее соглашение, где ТОО Б выплатит за ТОО А отпускные работнику?

[ОТТО 1945]

1 час назад, Гость Жули сказал(а):

При увольнении работнику с ТОО "А" не выплатили отпускные.

Был принят в другое ТОО "Б" где учредитель тот же что и в предыдущем ТОО "А"

увольняясь с ТОО "Б" требует расчёта по ТОО "А"

можно ли составить трёхстороннее соглашение, где ТОО Б выплатит за ТОО А отпускные работнику?

можно поступить следующим образом, учитывая, что трудовые отношения между ТОО А и работником давно прекращены, можно путем подписания с работником (задним числом) соглашения о новации, задолженность за отпускные обратить в заем (ст. ст. 372 и 725 ГК РК), и уже потом, подписать 3 - х стороннее соглашение о погашении задолженности по займу, это все для того, что бы не гасит задолженность за отпускные (странно это как то).     

[Вовун]

1 час назад, ОТТО 1945 сказал(а):

можно поступить следующим образом, учитывая, что трудовые отношения между ТОО А и работником давно прекращены, можно путем подписания с работником (задним числом) соглашения о новации, задолженность за отпускные обратить в заем (ст. ст. 372 и 725 ГК РК), и уже потом, подписать 3 - х стороннее соглашение о погашении задолженности по займу, это все для того, что бы не гасит задолженность за отпускные (странно это как то).     

Учитывая, что вопросы выплаты отпускных четко урегулированы трудовым законодательством, гражданское законодательство тут не применимо (п.3 ст.1 ГК РК). Да и гораздо проще  ТОО "Б" дать заем ТОО "А", который последнее использует для выплаты отпускных от своего имени.