Аннуитет

[bagara]

Здравствуйте уважаемые форумчане.

Открываю данную тему для обсуждения следующего вопроса.

На предприятии с работником произошел несчастный случай и он получил увечье. В настоящее время руководство предприятия хочет заключить договор (незнаю какой) по оплате суммы, установленного актуарным расчетом, с данным работником. При этом предприятие не зключает договор аннуитета со страховой компанией.

По условиям проекта аннуитетного договора работник в месяц должен получать около 6-ти тысяч тенге и так ежемесячно до положенного срока. При этом предприятие перечисляет всю сумму деньгами единовременно в безналичной форме в страховую компанию.

А при заключении между придприятием и работником договора появялется следующий интерес:

Интерес работника в том что он получает всю сумму единовременно.

Интерес предприятия в том что на часть суммы передаст работнику имущество.

Таким образом можно ли заключить договор между предприятием и работником получившим увечье и произвести расчеты как указано выше, или все таки необходимо заключить договор аннуитета?

[Гость Dmitiy]

Здравствуйте уважаемые форумчане.

Открываю данную тему для обсуждения следующего вопроса.

На предприятии с работником произошел несчастный случай и он получил увечье. В настоящее время руководство предприятия хочет заключить договор (незнаю какой) по оплате суммы, установленного актуарным расчетом, с данным работником. При этом предприятие не зключает договор аннуитета со страховой компанией.

По условиям проекта аннуитетного договора работник в месяц должен получать около 6-ти тысяч тенге и так ежемесячно до положенного срока. При этом предприятие перечисляет всю сумму деньгами единовременно в безналичной форме в страховую компанию.

А при заключении между придприятием и работником договора появялется следующий интерес:

Интерес работника в том что он получает всю сумму единовременно.

Интерес предприятия в том что на часть суммы передаст работнику имущество.

Таким образом можно ли заключить договор между предприятием и работником получившим увечье и произвести расчеты как указано выше, или все таки необходимо заключить договор аннуитета?

Заключение договора аннуитета обязательно, т.к. это предусмотренно ЗРК "Об обязательном страховании работнока при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей". Но дело обстоит немного иначе. Работодатель обязан был, в соответствии с вышеуказанным законом, застроховать работника и после наступления несчастного случая работодатель заключает договор аннуитета со страховой компанией, а суммы подлежащие уплате работнику перечисляются со страховой компании.

[Гость БГБ]

Здравствуйте уважаемые форумчане.

Открываю данную тему для обсуждения следующего вопроса.

На предприятии с работником произошел несчастный случай и он получил увечье. В настоящее время руководство предприятия хочет заключить договор (незнаю какой) по оплате суммы, установленного актуарным расчетом, с данным работником. При этом предприятие не зключает договор аннуитета со страховой компанией.

По условиям проекта аннуитетного договора работник в месяц должен получать около 6-ти тысяч тенге и так ежемесячно до положенного срока. При этом предприятие перечисляет всю сумму деньгами единовременно в безналичной форме в страховую компанию.

А при заключении между придприятием и работником договора появялется следующий интерес:

Интерес работника в том что он получает всю сумму единовременно.

Интерес предприятия в том что на часть суммы передаст работнику имущество.

Таким образом можно ли заключить договор между предприятием и работником получившим увечье и произвести расчеты как указано выше, или все таки необходимо заключить договор аннуитета?

В случае если, работодатель заключил договор обязательного страхования гражданско-правовой ответственности работодателя, страховая компания осуществляет страховую выплату в соответствии с условиями заключенного договора страхования. Полученная Вами выплата пойдет в качестве страховой премии при заключении работодателем договора аннуитетного страхования с аннуитетной страховой компанией. В соответствии с Законом О обязательном страховании гражданско-правовой ответственнсти работодателя за причинение вреда работнику при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей, работодатель обязан заключить договор аннуитета с аннуитеной страховой компанией.

[Гость Гость_Елена_*]

Скорее всего , действительно, был заключен договор обязательного страхования ГПО работодателя со страховой компанией (далее назовем иё Страховщик), после наступления несчастного случая на производстве обязанностью работодателя является сбор документов, подтверждающих наступление страхового события, и заключение договора аннуитета. Страховщик предосьавит Вам полный (исчерпывающий) список документов, необходимых для выплаты. Что касается договора аннуитета, то он заключается с аннуитетной компанией - это тоже своего рода страховая компания, которая занимается накопительным страхованием, она и произведет актуарный расчет, т.е. какую сумму платить (зависит от размера зар. платы пострадавшего), сколько по времени (зависит от иждивенцев или, если выплата самому работнику по инвалидности, от периода инвалидности, возможно выплата будет пожизненная). После того, как все документы работодатель передает страховщику, страховщик осуществляет выплату в аннуитетную компанию единовременно (т.е. всю насчитанную сумму), а аннуитетная компания дробит эту сумму по месяцам, добавляет инвест. доход и выплачивает пострадавшему или иждевенцу помесячно, в виде пособия.

[т и п и ш о к]

:angryfire: А зачем так усложнять то? Почему Страховщик сам не расчитается с пострадавшим? В чем смысл крутить деньги от страховой компаниии к аннуитетной? Получается перед выгодоприобретателем отвечает не Страховщик выписавший полис, а кто-то третий? Это с 1 января так или всегда так было?

Да и ещё в чем интерес Ануитетной компании?

Кто они? Банки или те же страховщики? сколько их в Казахстане?

[Гость Е]

А зачем так усложнять то? Почему Страховщик сам не расчитается с пострадавшим? В чем смысл крутить деньги от страховой компаниии к аннуитетной? Получается перед выгодоприобретателем отвечает не Страховщик выписавший полис, а кто-то третий? Это с 1 января так или всегда так было?

Да и ещё в чем интерес Ануитетной компании?

Кто они? Банки или те же страховщики? сколько их в Казахстане?

Отвечаю на вопросы по попядку:

Страховщик не имеет права сам расчитывать выплату и даже не имеет права привлечь независимого актуария, так уж Закон предусмотрел. В любом случае именно Страховщик отвечает по обязательствам перед работодателем, а аннуитетная компания, так называемый посредник, просто принимает сумму выплаты и распределяет в виде ежемесячной выплаты. Выгодно это никак не Страховщику, он при любом раскладе несет убытки (производит выплату ЕДИНОВРЕМЕННО), а вот Аннуитетная компания, когда принимает сумму выплаты, распределяет и выплачивает частями, соответствено, в период выплаты остальную сумму аннуитетная компания "крутит" и получает с этого доход, это Законодательством разрешено. аннуитетные компании - это страховые компании, которые занимаются накопительным страхованием жизни (это большая разница со Страховщиками, которые работают по другим рискам - имущество, грузы, ответственность и т.д.)

Кстати, Закон вступил в силу 1 июля 2005г.

Могу пример привести для удобства:

Работодатель (Р) заключил договор обязательного страхования со Страховщиком (С), после наступившего страхового события с работником, Р собирает и предоставляет С все необходимые для выплаты документы. С рассматривает материал, в т.ч. заключенный Р договор аннуитета с Аннуитетной компанией А и производит выплату в пользу пострадавшего работника на счет А!!! Это Закон - шаг влево шаг вправо расстрел!

[т и п и ш о к]

Отвечаю на вопросы по попядку:

Страховщик не имеет права сам расчитывать выплату и даже не имеет права привлечь независимого актуария, так уж Закон предусмотрел. В любом случае именно Страховщик отвечает по обязательствам перед работодателем, а аннуитетная компания, так называемый посредник, просто принимает сумму выплаты и распределяет в виде ежемесячной выплаты. Выгодно это никак не Страховщику, он при любом раскладе несет убытки (производит выплату ЕДИНОВРЕМЕННО), а вот Аннуитетная компания, когда принимает сумму выплаты, распределяет и выплачивает частями, соответствено, в период выплаты остальную сумму аннуитетная компания "крутит" и получает с этого доход, это Законодательством разрешено. аннуитетные компании - это страховые компании, которые занимаются накопительным страхованием жизни (это большая разница со Страховщиками, которые работают по другим рискам - имущество, грузы, ответственность и т.д.)

Кстати, Закон вступил в силу 1 июля 2005г.

Могу пример привести для удобства:

Работодатель (Р) заключил договор обязательного страхования со Страховщиком (С), после наступившего страхового события с работником, Р собирает и предоставляет С все необходимые для выплаты документы. С рассматривает материал, в т.ч. заключенный Р договор аннуитета с Аннуитетной компанией А и производит выплату в пользу пострадавшего работника на счет А!!! Это Закон - шаг влево шаг вправо расстрел!

:angryfire:

[BANDIT]

Пока их три: БТА Жизнь, Волют транзит -life, государственная аннуитетная компания

кого что интересует задавайте вопросы, имеется опыт работы как в СК, так и на предприятии, где происходили НС