Гость Анастасия Опубликовано 14 Декабря 2016 Жалоба Share Опубликовано 14 Декабря 2016 Добрый день! помогите решить спор. Сотрудник принят на работу на 0,75 ст. В ТД прописано: За выполняемую работу Работнику устанавливается ежемесячный должностной оклад (тарифная ставка), размер которого после обязательных удержаний составляет 110399 тг. Сколько Работник должен получать? 110399 или 0,75 от этой суммы 82799 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Urbanus Опубликовано 14 Декабря 2016 Жалоба Share Опубликовано 14 Декабря 2016 16 минут назад, Гость Анастасия сказал(а): В ТД прописано: За выполняемую работу Работнику устанавливается ежемесячный должностной оклад (тарифная ставка), размер которого после обязательных удержаний составляет 110399 тг. Если именно так прописано в договоре, то 110399. 19 минут назад, Гость Анастасия сказал(а): Сотрудник принят на работу на 0,75 ст. Вот это отражено в трудовом договоре? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.