Динара77 Опубликовано 12 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 12 Января 2017 подскажите пжл нужно ли добавлять в трудовой договор пункт- обеды для сотрудников,налог с дохода на питание??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 12 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 12 Января 2017 (изменено) 26 минут назад, Динара77 сказал(а): подскажите пжл нужно ли добавлять в трудовой договор пункт- обеды для сотрудников,налог с дохода на питание??? то что в трудовой договоре должно быть указано в пункте 1 статьи 28 Трудового кодекса: помимо этого, по соглашению сторон. в трудовой договор может быть включены и иные положения (п.3. ст. 28 Кодекса), и все же указанное вами выше положение лучше как то оговорить в другом договоре или лучше акте работодателя. Изменено 12 Января 2017 пользователем ОТТО 1945 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 12 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 12 Января 2017 16 минут назад, Динара77 сказал(а): подскажите пжл нужно ли добавлять в трудовой договор пункт- обеды для сотрудников,налог с дохода на питание??? вроде да ... сами сидим и ломаем голову уже полгода как это всё красиво сделать Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Динара77 Опубликовано 12 Января 2017 Автор Жалоба Share Опубликовано 12 Января 2017 4 минуты назад, Janar сказал(а): вроде да ... сами сидим и ломаем голову уже полгода как это всё красиво сделать бухгалтер говорит нужно, я считаю что нет. достаточно издать акт работодателя. вдруг мы завтра перестанем питаться и приносить обеды будем из дома. теперь нам надо будет этот пункт Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Urbanus Опубликовано 12 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 12 Января 2017 В трудовой договор не обязательно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 12 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 12 Января 2017 24 минуты назад, Динара77 сказал(а): бухгалтер говорит нужно, я считаю что нет. достаточно издать акт работодателя. вдруг мы завтра перестанем питаться и приносить обеды будем из дома. теперь нам надо будет этот пункт При проверке с Инспекции по труду в одной компании обязали все бонусы прописать в ТД. Тогда у главного бухгалтера будет документы-основания для налоговиков. Может просто хочет подстраховаться? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.