Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый день!

Помогите разобраться в следующей ситуации: Сотрудник А принят специалистом отдела №1 согласно ТД на неопределенный срок, затем сотрудника А переводят временно в другой отдел №2 на период отпуска по уходу за ребенком другого работника. В отделе №2 образовалась вакансия ведущего специалиста, необходимо на эту должность перевести сотрудника А. Вопрос: Как писать заявление сотруднику А от должности основного места работы (специалиста отдела №1) или от временной  должности на период отпуска по уходу за ребенком отдела №2? На какую статью можно ссылаться?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования