Работа без ТД, материальная ответственность после увольнения.

[Гость Каирбек]

Добрый день. Работал на предприятии в охране. Была кража (выломали дверь в одном из цехов и винесли часть оборудования) в чужую смену, был составлен список краденного и объяснительная с охранника чья смена была в момент кражи. После охранника оштрафовали. Спустя пол года сменился хозяин предприятия и я решил уволиться. Со старым хозяином трудовой договор был расторгнут. Отработал с новым шефом почти 2 месяца без ТД и ушел на другую работу. После когда пришел за ЗП за отработанное время, этот новый шеф сказал что эту кражу совершил я, и пока я не верну это оборудование то и ЗП мне не видать. И про кражу ему сказал другой охранник. Который испытывал ко мне неприязнь (этот другой охранник и мне говорил, что это я якобы украл, и я знал что он и новому шефу это сказал - опасаясь подставы я поэтому и ушел на другую работу). В общем ЗП не выплатили, договора нет, оклеветали хоть уже и прошло более полугода с момента кражи и заявления в органы не было, что можно сделать в такой ситуации?

[ОТТО 1945]

16 минут назад, Гость Каирбек сказал(а):

что можно сделать в такой ситуации?

обратится с заявлением в департамент труда, в заявлении указать, что вам не была выплачена заработная плата и вы работали без трудового договора, этого будет достаточно, если ваш работодатель не захочет штрафа и проверки, сам выплатить вам все что положено. касательно вашей материальной ответственности, то ее сначала надо доказать, тем более кражу. 

Изменено 5 Мая 2017 пользователем ОТТО 1945

[Каирбек]

12 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

обратится с заявлением в департамент труда, в заявлении указать, что вам не была выплачена заработная плата и вы работали без трудового договора, этого будет достаточно, если ваш работодатель не захочет штрафа и проверки, сам выплатить вам все что положено. касательно вашей материальной ответственности, то ее сначала надо доказать, тем более кражу. 

По сути дела прошло уже пол года с момента кражи, и привлечения охранника к мат. ответственности, заявления в полицию не было. Спустя эти 5-6 месяцев, у предприятия появился новый хозяин, на которого я отработал еще пару месяцев. И как еще 1,5 месяца как я уволился. Вообще в праве новый хозяин выдвигать подобные заявления, касается ли его эта кража если о ней он знал ранее и старый хозяин вопросов по ней не имел?

[ОТТО 1945]

Только что, Каирбек сказал(а):

Вообще в праве новый хозяин выдвигать подобные заявления, касается ли его эта кража если о ней он знал ранее и старый хозяин вопросов по ней не имел?

вам нужно четко понять, вы хотите получить положенную вам заработную плату или чего то еще, если заработную плату. то поступите так как я указал выше, если хотите привлечь к ответственности бывшего работодателя за клевету, то на данном этапе у вас нет шанса, его заявления скорее всего просто попытка не отдать вам деньги, не принимайте их всерьез, его даже слушать в полиции не будут.