отпуск или компенсация?

[Лейласмайл]

Здавствуйте, работнику уже второй год не предоставлен отпуск, может ли работник потребовать компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Изменено 17 Мая 2017 пользователем Captain Ares
исправлен заголовок

[Сов]

Нет. Пусть идет в отпуск. Запрещается не предоставление отпуска в течении более 2х лет подряд.

[Omega]

21 минуту назад, Лейласмайл сказал(а):

Здавствуйте, работнику уже второй год не предоставлен отпуск, может ли работник потребовать компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в двух случаях:

1. Увольнение (расторжение ТД)

2. Отзыв из отпуска (проводится только по инициативе работодателя и только в случае производственной необходимости, которая четко определена в ТК).

Соответственно, требовать компенсацию работник не имеет права.

[Лейласмайл]

35 минут назад, Сов сказал(а):

Нет. Пусть идет в отпуск. Запрещается не предоставление отпуска в течении более 2х лет подряд.

может ли он получить отпуск в этом году за 15 и за 16 год?

[Сов]

46 минут назад, Лейласмайл сказал(а):

может ли он получить отпуск в этом году за 15 и за 16 год?

Да.Может. Пропорционально отработанному времени.

[Лейласмайл]

спасибо всем