Повышение оклада

[Эвелина 0]

Добрый день, подскажите пожалуйста, если сотруднику увеличивают должностной оклад, то делается доп.соглашение с даты увеличения оклада, без письменного уведомления за 15 дней, а вот приказ на изменения штатного расписания тоже день в день, заранее спасибо.

[ОТТО 1945 1 515]

7 минут назад, Эвелина сказал(а):

Добрый день, подскажите пожалуйста, если сотруднику увеличивают должностной оклад, то делается доп.соглашение с даты увеличения оклада, без письменного уведомления за 15 дней, а вот приказ на изменения штатного расписания тоже день в день, заранее спасибо.

На самом деле в обоих случаях можно и не в день в день,  в допике и в приказе можно указать,  что изменения вступают в силу с конкретной даты, скажем подписали 2 мая, а изменения вступают с 1 июня, никаких проблем. 

[Белл) 0]

Добрый день.

Директор хочет поднять зарплату себе и для этого нужно ли решения Ед.участника или хватить приказа о повышении заработной платы и доп.соглашение к Договору и приказ о внесении изменений в шатаное расписание? Подскажите пожалуйста.

[ОТТО 1945 1 515]

4 минуты назад, Ulzhan) сказал:

Добрый день.

Директор хочет поднять зарплату себе и для этого нужно ли решения Ед.участника или хватить приказа о повышении заработной платы и доп.соглашение к Договору и приказ о внесении изменений в шатаное расписание? Подскажите пожалуйста.

нужно решение участника, в котором помимо повышения зарплаты указать лицо, которое от имени ТОО будет подписывать трудовой договор с директором ТОО 

[Белл) 0]

Только что, ОТТО 1945 сказал:

нужно решение участника, в котором помимо повышения зарплаты указать лицо, которое от имени ТОО будет подписывать трудовой договор с директором ТОО 

ОТТО благодарю Вас за быстрый ответ.

У нас все трудовые договоры подписывается с директором. У нас в Уставе в разделе компетенции директора написано что в отношении работников ТОО издает приказы о назначении их в должность и утверждает штатное расписание и определяет систему оплата труда и устанавливает размеры должностных окладов и т.д. Получается приказа директора хватит? 

 

[ОТТО 1945 1 515]

3 минуты назад, Ulzhan) сказал:

Получается приказа директора хватит? 

директор все таки несколько отличается от других работников, по нему решение должно принимать именно участник, он же определяет лицо, которое будет все подписывать изменения в трудовой договор 

[Белл) 0]

Только что, ОТТО 1945 сказал:

директор все таки несколько отличается от других работников, по нему решение должно принимать именно участник, он же определяет лицо, которое будет все подписывать изменения в трудовой договор 

А можно ли назначить директора? или нужно назначить другого человека? У нас просто в организации всего 5 человек.

[ОТТО 1945 1 515]

2 минуты назад, Ulzhan) сказал:

А можно ли назначить директора? или нужно назначить другого человека? У нас просто в организации всего 5 человек.

можно 

[Белл) 0]

Только что, ОТТО 1945 сказал:

можно 

ОТТО, спасибо Вам за ответы, Вы помогли мне разобраться.