Срок уведомления с даты принятия решения

[Адильжан Аскар]

Добрый день! 

подскажите, в какой срок со дня принятия решения (учредителями/решением ОСУ) компания должна уведомить работников об изменении условий труда в порядке статьи 39 ТД РК? 

[ОТТО 1945]

2 минуты назад, Адильжан Аскар сказал(а):

Добрый день! 

подскажите, в какой срок со дня принятия решения (учредителями/решением ОСУ) компания должна уведомить работников об изменении условий труда в порядке статьи 39 ТД РК? 

что то новенькое, обычно такие решения принимаются исполнительным органом (директором), которому по статусу положено принимать такие решения, в принципе, что ОСУ, что директор по отношению к работникам являются все равно работодателями, а трудовой кодекс не замарачивается, в лице кого представлен работодатель, соответственно надо смотреть на цитируемую вами статью, в котором указывается не позднее чем за месяц, и что самое главное, под этим сроком подразумевается месяц до переезда

[Адильжан Аскар]

37 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а):

что то новенькое, обычно такие решения принимаются исполнительным органом (директором), которому по статусу положено принимать такие решения, в принципе, что ОСУ, что директор по отношению к работникам являются все равно работодателями, а трудовой кодекс не замарачивается, в лице кого представлен работодатель, соответственно надо смотреть на цитируемую вами статью, в котором указывается не позднее чем за месяц, и что самое главное, под этим сроком подразумевается месяц до переезда

ОТТО, приветствую! сорри, не много не правильно сформулировал вопрос! 
в самом решении ОСУ был рассмотрен вопрос о смене местонахождения (юр. адрес) на другой город... (не об уведомлении сотрудников о смене адреса).. 
остались сотрудники в А-те.. теперь их необходимо оповестить, что на ОСУ было принято решение сменить местонахождение (переехать) в другой город...   

[ОТТО 1945]

Только что, Адильжан Аскар сказал(а):

остались сотрудники в А-те.. теперь их необходимо оповестить, что на ОСУ было принято решение сменить местонахождение (переехать) в другой город...  

так это разные вещи, ОСУ принимает решение о смене адреса, а директор предлагает работник переехать, а статья 39 ТК РК наглядно говорит нам, что уведомлять надо не менее чем за месяц до переезда. 

[Адильжан Аскар]

41 минуту назад, ОТТО 1945 сказал(а):

под этим сроком подразумевается месяц до переезда

мне понимается (читается) данная статья так: о предстоящем переезде работодателя..  что не позднее чем за месяц.. 
т.е. переезд предстоит, но не более того что ровно через месяц мы должны переехать.. 

[ОТТО 1945]

Только что, Адильжан Аскар сказал(а):

мне понимается (читается) данная статья так: о предстоящем переезде работодателя..  что не позднее чем за месяц.. 
т.е. переезд предстоит, но не более того что ровно через месяц мы должны переехать.. 

переехать то вы можете и позднее, главное предупредить не позднее месяца, а все остальное на ваше усмотрение. 

[Адильжан Аскар]

6 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а):

так это разные вещи, ОСУ принимает решение о смене адреса, а директор предлагает работник переехать, а статья 39 ТК РК наглядно говорит нам, что уведомлять надо не менее чем за месяц до переезда. 

с даты вынесенного решения о переезде срок уведомления (т.е. не позднее даты вынесенного решения) не предстоящего переезда.. 

в самой 39 статье не указано, что Работодатель обязан письменно уведомить работника о предстоящем переезде работодателя в другую местность не позднее чем за один месяц.... С ДАТЫ (со дня) ПРИНЯТОГО РЕШЕНИЯ о переезде..

2 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

переехать то вы можете и позднее, главное предупредить не позднее месяца, а все остальное на ваше усмотрение. 

благодарю! 

Изменено 15 Июня 2017 пользователем Адильжан Аскар