Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Коллеги, всем доброго времени суток.

В процессе создания в ТОО Наблюдательного совета (НС) возникли вопросы, связанные с трудовыми отношениями между работодателем и новыми сотрудниками ТОО в лице членов НС.

Озвучу их и возможно вы мне что-то сможете подсказать )

Итак:

1) собрание НС согласно внесенным изменениям в Устав ТОО должно проводиться не менее 1го раза в квартал, при этом вполне возможно что в квартал придется проводить и более одного собрания. Вопрос: как зафиксировать в трудовом договоре с членом НС ТОО режим и распорядок рабочего дня? Указывать его как для обычного сотрудника, т.е. 5 дней в неделю с 9 утра до 6 вечера? Или как-то закрепить привязку к непосредственным собраниям НС ТОО согласно Уставу ТОО?

2) помимо всего прочего члены НС уже являются работниками в других ТОО и по сути данные должности для них - вторая дополнительная работа. Данный факт также должен быть как то указан в трудовом договоре? Заявления об отсутствии необходимости отчислений с них возьмут, т.к. это не их основная работа, а дополнительная. Но как зафиксировать опять же вопрос рабочего дня, распорядка и графика работы в трудовом договоре?

 

Заранее благодарю, коллеги, за возможные советы и ответы.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
23 минуты назад, Referi сказал(а):

Коллеги, всем доброго времени суток.

Члены НС у вас будут работать по совместительству и совмещать членство либо  будут являться только на совет?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Камилла сказал(а):

Члены НС у вас будут работать по совместительству и совмещать членство либо  будут являться только на совет?

Скорее первое, чем второе.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 минут назад, Referi сказал(а):

Скорее первое, чем второе.

Укажите в трудовом договоре 4-х часовой рабочий день, с 9.00 до 13.00 и добавьте что работа является работой по совместительству 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Если эти люди у вас кроме как функции членов наблюдательного совета исполнять не будут зачем их в штат вводить и нести доп расходы по налогам, ОПВ и страхованию?

Заключите с ними гражданско-правовой договор. Там же укажите процедуру созыва собраний либо сделайте отсылку к положению о наблюдательном совете.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Miss Ка сказал(а):

Если эти люди у вас кроме как функции членов наблюдательного совета исполнять не будут зачем их в штат вводить и нести доп расходы по налогам, ОПВ и страхованию?

Заключите с ними гражданско-правовой договор. Там же укажите процедуру созыва собраний либо сделайте отсылку к положению о наблюдательном совете.

Установка от начальства именно такая, тут я не волен выбирать, хотя предлагал ГПД заключить )

1 час назад, Nikita сказал(а):

Укажите в трудовом договоре 4-х часовой рабочий день, с 9.00 до 13.00 и добавьте что работа является работой по совместительству 

Спасибо, мыслил в том же направлении, но решил уточниться ибо в трудовом как рыба на мангале )

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

может быть указать меньший период, учитывая, что еще должен быть - один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее получаса? хотя его надо тоже оплачивать (ст. 81 ТК РК)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 минуту назад, Где-то рядом с ЭКСПО сказал(а):

может быть указать меньший период, учитывая, что еще должен быть - один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее получаса? хотя его надо тоже оплачивать (ст. 81 ТК РК)

Спасибо, учту данный момент

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Коллеги, еще вопрос в догонку по НС. Приказ на каждого члена НС оформляет по ходу Гендир, который и подписал с ними трудовой договор? С указанием сроков работы, размера оклада и пр.?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Referi сказал(а):

Коллеги, еще вопрос в догонку по НС. Приказ на каждого члена НС оформляет по ходу Гендир, который и подписал с ними трудовой договор? С указанием сроков работы, размера оклада и пр.?

именно исполнительный орган.   

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

именно исполнительный орган.   

Спасибо большое

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования