Madinarus12 Опубликовано 3 Августа 2017 Жалоба Share Опубликовано 3 Августа 2017 Здравствуйте! У меня такая проблема, работаю я в компании 18 месяцев,за последние 6 месяцев я не получала зарплату,не была в отпуске,в больничный не выходила ни разу,уволилась без компенсации при увольнение. Компания не большая и штат маленький, обороты за 2016 практически нет. Могу ли я подать заявление в правоохранительные органы.,чтобы получить свою зарплату? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Omega Опубликовано 4 Августа 2017 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2017 Нужно обратиться в инспекцию по труду, а не в правохранительные органы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 4 Августа 2017 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2017 10 часов назад, Madinarus12 сказал(а): чтобы получить свою зарплату? можете поступить как советует вам Omega или обратится сразу с иском в суд, но обязательно сначала отправьте бывшему работодателю письмо с предложением выплатить зарплату без суда, дайте срок, если проигнорирует или откажется, то в суд, я бы вообще поступил бы на вашем месте следующим образом, обратилась бы в юридическую контору, пусть они для вас накидают исковое заявление, посчитают пеню за все время что вам не выплачивали зарплату, также написали письмо работодателю, с предложением решить вопрос мирным путем, выплатив всю зарплату и некую часть пени, в противном случай, суд, вся пеня плюс судебные расходы, в том числе и услуги юриста, исковое прикладываете к письму, пусть почитает, если не дурак, выплатит. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Omega Опубликовано 4 Августа 2017 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2017 42 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а): можете поступить как советует вам Omega или обратится сразу с иском в суд, но обязательно сначала отправьте бывшему работодателю письмо с предложением выплатить зарплату без суда, дайте срок, если проигнорирует или откажется, то в суд, я бы вообще поступил бы на вашем месте следующим образом, обратилась бы в юридическую контору, пусть они для вас накидают исковое заявление, посчитают пеню за все время что вам не выплачивали зарплату, также написали письмо работодателю, с предложением решить вопрос мирным путем, выплатив всю зарплату и некую часть пени, в противном случай, суд, вся пеня плюс судебные расходы, в том числе и услуги юриста, исковое прикладываете к письму, пусть почитает, если не дурак, выплатит. Отто, меня терзают смутные сомнения, что трудоустройство не было оформлено как положено (что-то уж слишком нагло себя ведет работодатель). Как бы не пришлось ТС доказывать, что она вообще работала в этой компании. Поэтому и предлагаю визит в инспекцию: там зададут базовые вопросы о наличии документов, подтверждающих трудоустройство, и в результате ТС станет понятно, каковы ее шансы. И сделают это бесплатно))) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 4 Августа 2017 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2017 Только что, Omega сказал(а): Отто, меня терзают смутные сомнения, что трудоустройство не было оформлено как положено (что-то уж слишком нагло себя ведет работодатель). Как бы не пришлось ТС доказывать, что она вообще работала в этой компании. Поэтому и предлагаю визит в инспекцию: там зададут базовые вопросы о наличии документов, подтверждающих трудоустройство, и в результате ТС станет понятно, каковы ее шансы. И сделают это бесплатно))) , я никоим образом не против преложенного вами, просто предложил в довесок к вашему Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Omega Опубликовано 4 Августа 2017 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2017 1 час назад, ОТТО 1945 сказал(а): , я никоим образом не против преложенного вами, просто предложил в довесок к вашему Да не спорю я, не спорю... Тоже поясняю просто. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.