Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Правильно ли я написала отзыв, пишется "отзыв" или "заявление":

Руковдствуясь ч.5. ст. 827 КОАП РК, прошу Вас отозвать мою жалобу на постановление по делу об административном правонарушении ХХХ г. №0000 от777777 года. 

Причину указывать обязательно?

Изменено пользователем Лейласмайл
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Можно написать просто "Заявление об отзыве из суда жалобы на постановление по делу об административном правонарушении".

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ходатайство

об отзыве жалобы на действия (бездействие) органа (должностного лица), осуществляющего производство по делу об административном правонарушении

Руководствуясь п. 5 ст. 827 КОАП РК, прошу считать мою  жалобу от _____ на действия (бездействие) ... отозванной.

Изменено пользователем IKRAM LAW
Добавление
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 3 weeks later...

Добрый день, подскажите

отсутствует кадровик, вот и возникли вопросы:

как получить компенсацию за не использованный отпуск за 2016-2017 год? 

изначально планировался отпуск с 6- по 10  окт. (но по сути есть 12 календарных дней)

ушла на 1 день в отпуск ( это 6 окт), но отзывают с 9 окт,

7 и 8 не считают? правильно ли оформили?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

7 минут назад, alisha сказал(а):

нет, не использовал отпуск в этом году и хочет компенсацию взять

На сколько дней отпуск предоставляли по приказу?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ну, нет смысла отзывать работника с 7 числа, т.к. это выходной (и за него отпускные все равно не выплачиваются). Отзыв с 9го, следовательно, выплачивается компенсация за 2 рабочих дня (9 и 10).

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 значит, чтоб получить все полную компенсацию, необходимо написать изначально на 12 календ дней ?  а при расчете учитываются только рабочие дни?  ((8 рабочих дней) так как 4 дня выходные)

 

смысл, правильно и законно выплатить компенсацию за не использованные дни работнику (отдыхать не хочет-деньги нужны) 

Изменено пользователем alisha
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Да, нужно изначально взять все дни, которые есть, а потом должен быть отзыв.

Оплачиваются только рабочие дни, приходящиеся на период отпуска.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования