Айжана Опубликовано 7 Ноября 2017 Жалоба Share Опубликовано 7 Ноября 2017 Здравствуйте, декретный отпуск продлен до 2019 г. за период декретного отпуска забеременела на второго ребенка, нужно ли продлевать декретный отпуск? Надо опять обращаться к работодателю писать заявления о продлении трудового отпуска? Или можно просто до 2019 года находиться дома без продления? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lenysia Опубликовано 7 Ноября 2017 Жалоба Share Опубликовано 7 Ноября 2017 Можно просто до 2019 находиться дома, а за 1 месяц перед датой выхода приехать и написать еще заявление на отпуск по уходу за ребенком , до исполнения 3 лет второму малышу. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 7 Ноября 2017 Жалоба Share Опубликовано 7 Ноября 2017 5 минут назад, Lenysia сказал(а): Можно просто до 2019 находиться дома, а за 1 месяц перед датой выхода приехать и написать еще заявление на отпуск по уходу за ребенком , до исполнения 3 лет второму малышу. тут я могу ошибаться, но порядок чуть-чуть другой, сначала пишешь заявление о своем намерении выйти из отпуска за месяц, потом выходишь на работу и пишешь заявление на отпуск по содержанию второго ребенка, в принципе, всю эту процедуру можно сначала оговорить с работодателем, а потом уже просто реализовать за один день, тогда и месячный срок уведомления можно будет сократить, типа, хочу выйти на работу завтра, если вы не против, работодатель - не против, выходим, пишем заявление на второго, работодатель - ок, все. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lenysia Опубликовано 7 Ноября 2017 Жалоба Share Опубликовано 7 Ноября 2017 7 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а): тут я могу ошибаться, но порядок чуть-чуть другой Зачем так все усложнять. 9 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а): сначала пишешь заявление о своем намерении выйти из отпуска за месяц Это в том случае, если есть намерение выйти работать раньше срока, указанного в заявлении. А если такого намерения нет, то и предупреждать не обязана декретница ни кого, настала дата, и она может прийти на работу. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 7 Ноября 2017 Жалоба Share Опубликовано 7 Ноября 2017 44 минуты назад, Lenysia сказал(а): Зачем так все усложнять. Это в том случае, если есть намерение выйти работать раньше срока, указанного в заявлении. А если такого намерения нет, то и предупреждать не обязана декретница ни кого, настала дата, и она может прийти на работу. ааа, теперь понял вашу мысль Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Айжана Опубликовано 8 Ноября 2017 Автор Жалоба Share Опубликовано 8 Ноября 2017 Вы не ответили на данный комментарии Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 8 Ноября 2017 Жалоба Share Опубликовано 8 Ноября 2017 1 час назад, Айжана сказал(а): Вы не ответили на данный комментарии это вы кому писали? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.