Светочка Опубликовано 5 Января 2018 Жалоба Share Опубликовано 5 Января 2018 Каков возраст ухода женщин на пенсию с 2018 ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
IKRAM LAW Опубликовано 5 Января 2018 Жалоба Share Опубликовано 5 Января 2018 Назначение пенсионных выплат по возрасту производится: с 1 июля 2001 года - мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет. При этом назначение пенсионных выплат по возрасту женщинам производится: с 1 января 2018 года - по достижении 58,5 лет; с 1 января 2019 года - по достижении 59 лет; с 1 января 2020 года - по достижении 59,5 лет; с 1 января 2021 года - по достижении 60 лет; с 1 января 2022 года - по достижении 60,5 лет; с 1 января 2023 года - по достижении 61 года; с 1 января 2024 года - по достижении 61,5 года; с 1 января 2025 года - по достижении 62 лет; с 1 января 2026 года - по достижении 62,5 лет; с 1 января 2027 года - по достижении 63 лет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Дин Сон Опубликовано 17 Апреля 2018 Жалоба Share Опубликовано 17 Апреля 2018 Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть... У директора предприятия в июле 2018 года заканчивается 7-летний срок полномочий, в отделе кадров хотят продлить еще на 7 лет, однако с августа 2018 года у этого директора наступает пенсионный возраст.. Теперь проблема в том, как оформить данного директора? потому как по общим правилам, у пенсионеров только на год трудовой договор подписывается, но касается ли это руководителей предприятия? оформлять как обычно на 7 лет? или на год? потому как для руководителей чутка иные условия - помимо приказа, еще и решение учредителей и прочее.. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.