Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте, уважаемые.
Педагогическому работнику школы был предложен новый Трудовой Договор. Одним из пунктов данного ТД установлена шестидневная рабочая неделя. Однако в данной школе пятидневная учебная неделя.

Насколько законно данное требование ТД? 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Марк_Марк сказал(а):

Здравствуйте, уважаемые.
Педагогическому работнику школы был предложен новый Трудовой Договор. Одним из пунктов данного ТД установлена шестидневная рабочая неделя. Однако в данной школе пятидневная учебная неделя.

Насколько законно данное требование ТД? 

в соответствии с трудовым кодексом, а именно согласно пункту 3 статьи 71 ТК РК:

3. Пятидневная или шестидневная рабочая недели устанавливаются работодателем в соответствии с условиями трудового и коллективного договоров или актом работодателя.

соответственно работодатель вправе устанавливать шестидневную рабочую неделю, другое дело, если у вас уже есть подписанный ранее трудовой договор, тогда изменения рабочего графика должны быть все таки как то обоснованны работодателем, вам просто предложили подписать новый трудовой договор и все? а у вас есть действующий договор? 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования