Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Увольнение в декретном отпуске


Гость Яна Алексеевна

Рекомендуемые сообщения

Гость Яна Алексеевна

Добрый день,хотела бы получить консультацию по такому вопросу. Я работала в компании год в период с января 2015 года по январь 2016 г,ушла в декрет,но когда хотела вернуться на работу узнала,что уволена. В трудовой книге указали,что я уволена по собственному желанию в августе 2017года,как поступить в данной ситуации,уходила в декрет я не одна ,есть еще коллега которая тоже уволена в декрете якобы по собственному желанию

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, Гость Яна Алексеевна сказал(а):

Добрый день,хотела бы получить консультацию по такому вопросу. Я работала в компании год в период с января 2015 года по январь 2016 г,ушла в декрет,но когда хотела вернуться на работу узнала,что уволена. В трудовой книге указали,что я уволена по собственному желанию в августе 2017года,как поступить в данной ситуации,уходила в декрет я не одна ,есть еще коллега которая тоже уволена в декрете якобы по собственному желанию

Попросите показать заявление по собственному желанию. Попросите показать приказ с вашей подписью ознакомления. Если всего этого нет, то подавайте на них в суд.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 часа назад, Гость Яна Алексеевна сказал(а):

Добрый день,хотела бы получить консультацию по такому вопросу. Я работала в компании год в период с января 2015 года по январь 2016 г,ушла в декрет,но когда хотела вернуться на работу узнала,что уволена. В трудовой книге указали,что я уволена по собственному желанию в августе 2017года,как поступить в данной ситуации,уходила в декрет я не одна ,есть еще коллега которая тоже уволена в декрете якобы по собственному желанию

я бы поступил следующим образом, сначала письмо работодателю с требованием восстановить в должности, указав, что находясь в отпуске вы никак не могли быть уволенными, в том числе и по собственному желанию, в противном случае пригрозив судом или департаментом труда, особо подчеркнув, что в этом случае, вы потребуете также компенсацию за вынужденный прогул, далее, вы можете либо действительно восстановится либо предложить выплатить вам компенсацию за некрасивый поступок со стороны работодателя. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования