Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Гость Елена

Сотрудник не вышел на работу после больничного

Рекомендуемые сообщения

Гость Елена

Подскажите пожалуйста, сотрудник заболел с 29 января, предоставил лист нетрудоспособности в котором указано, что он продолжает болеть..до сих пор не вышел на работу, созвонились с ним, сказал, что уехал в другой город, больничный закрыл и возвращаться не собирается...и больничный не предоставил. Как поступать в таком случае?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
26 минут назад, Гость Елена сказал(а):

Подскажите пожалуйста, сотрудник заболел с 29 января, предоставил лист нетрудоспособности в котором указано, что он продолжает болеть..до сих пор не вышел на работу, созвонились с ним, сказал, что уехал в другой город, больничный закрыл и возвращаться не собирается...и больничный не предоставил. Как поступать в таком случае?

увольнять по статье и все, либо, если работник и вы не против, то пусть напишет заявление по собственному желанию и отправить вам по почте оригинал, если все таки по статье, то сначала отправьте по месту его прописки заказное письмо с просьбой дать разъяснение о причинах отсутствия на работе и приложите акт об отсутствии, по истечению 10 календарных дней со дня направления письма, увольняйте в соответствии с п.п. 25 пункта 1 статьи 52 ТК РК  

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования