Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый  день, 

можно ли применить на предприятии индексацию заработной платы с привязкой к  доллару сша или евро, есть ли какие  то нормативные  документы ,  ограничвающие внесение таких условий  в трудовой  договор? 

В  случае  если подобное допустимо и  в  трудовом  договоре будет оговорено такое условие, то  при укреплении национальной валюты по отношению к доллару США или Евро, размер заработной платы останется  на уровне указанного оклада в трудовом договоре окладе или индексируется исходя из условий в сторону уменьшения ? не будет ли данное  являться  ухудшением условий  для работника? 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
24 минуты назад, Пятачок сказал(а):

А при чем  курс доллара и заработная плата???

хотим индексировать заработную плату , те  есть устная договоренность к выплате к примеру 5000 USD , в трудовом договоре указан эквивалент в тенге , но курс  постоянно меняется, вот как  это закрепить и в случае если резко вырастет курс доллара или тенге к примеру резко укрепиться? 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Dorry

Добрый день, к какому выводу вы пришли?  Можем индексировать или нет?

В отношении уменьшения зп при изменении курса, считаю, может трактоваться как ухудшенный условий труда.

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования