Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Доброе утро, директор по совмещению преподает дисциплины, то есть есть нагрузка 360 часов, . в этом году он должен был пройти аттестацию на подтверждение категории. Комиссия задает вопрос, почему если директор работает преподавателем, это не записано в трудовой книжке. насколько я знаю совмещение не требует отдельного трудового договора и записи в трудовой книжке. И прямого запрета на преподавание для директора в законодательстве не предусматривается и помоему директор и заместители могут преподавать в своем колледже, так как они также являются преподавателями и педагогическими работниками. В таком случае что мы должны сделать, предоставить справку что у него учебная нагрузка? как вообще по закону это оформляется? 

Изменено пользователем Розу
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования