Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Трудовой отпуск во время отпуска по беременности и родам


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте. Я работаю в колледже со 2 октября 2017 года. 29.06 получу справку о временной нетрудоспособности в связи с беременностью (30недель). Работодатель оформил и зачислил мне трудовой отпуск 51 дней с 2.07-22.08. (в трудовом договоре ежегодный отпуск предоставляется 56 дней). В отделе кадров мне говорят,  что после отпуска по беременности оставшиеся 5 дней я не получу. Насколько это законно? И вообще можно ли уходить на 2 отпуска одновременно? Я хотела трудовой отпуск получить после отпуска по беременности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В Sat Apr 22 2017 в 22:54, ZeNe сказал:

Трудовой отпуск прерывается на время действия листа временной нетрудоспособности, а после окончания срока временной нетрудоспособности возобновляется. ничего возвращать не нужно. 

Ясно. А вот оставшиеся 5 дней трудового отпуска согласно трудовому договору я могу получить? Срок листа временной нетрудоспособности по беременности до октября. А в октябре как раз будет год как я трудоустроилась. Или я эти 5 дней получу после декретного отпуска,если вернусь на работу? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования