Вопрос по отпуску

[Слесарь]

Здравствуйте. Сегодня меня напугали, сказав, что если в ближайшее время я не уйду в отпуск, он сгорит.

Моя ситуация такова: работаю с 15 июня 2016 года. В отпуске не был ни разу.

Говорят, что, согласно нового ТК, мой отпуск за первый отработанный год, то ли уже сгорел, то ли сгорит в ближайшее время.

Скажите пожалуйста, так ли это?

[Гость Лариса]

Добрый день! Не может отпуск сгореть! Согласно ТК РК

Статья 94. Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

при отпуске по беременности и родам.

2. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (его часть) в случаях, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, переносится по просьбе работника в период нахождения в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске. Перенесенный трудовой отпуск по соглашению сторон может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий рабочий год или предоставлен по просьбе работника отдельно в текущем рабочем году.

3. Запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд.

то есть, если вы не использовали свой ежегодный трудовой отпуск либо его часть в течение двух лет подряд, это влечет ответственность Работодателя и он может быть привлечен к ответственности в соответствии с КоАП РК.