Victim Опубликовано 24 Июля 2018 Жалоба Share Опубликовано 24 Июля 2018 1.Указать город(а), в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя (обязательно) АСТАНА 2. Предполагаемая должность соискателя (обязательно) ЮРИСТ 3. Навыки, умения и знания, которы должны быть у соискателя (обязательно) Хорошее знание теории гражданского права, гражданского законодательства. Умение ориентироваться в законодательстве РК (то есть, знать где искать). Владение устной и письменной речью, аналитический склад ума. Умение решать конфликты. 4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы (обязательно) минимум 2 года 5. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел) (обязательно) от 190 000 тенге . 6. Необходимы ли рекомендации (при желании выложить) Необязательно, но желательно 7. Указать дополнительные требования к соискателю. коммуникабельность, стрессоустойчивость. 8. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами(обязательно) 8(7172) 554903 Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы: 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов; 2) копию документа, удостоверяющего личность; 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями; 5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается Комитетом по правовой статистике и специальным учетам Ген прокуратуры РК, ул. Омарова 60). Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в приеме документов от участника конкурса. В случае получения документов по почте, возврату они не подлежат. Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы). Конкурс состоит из следующих этапов: 1) квалификационная оценка; 2) тестирование; 3) проведение собеседования; 4) подведение итогов конкурса. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.